Finance & Performance Manager

Il y a 3 jours

KomenWaasten, Henegouwen, Belgique Actief Interim Temps plein 85 000 € - 110 000 € Contrat

Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere groei en professionalisering van een dynamische organisatie? Als Finance & Performance Manager word je de financiële cockpit én de rechterhand van de CEO.

Jouw takenpakket

  • Je staat in voor de maandelijkse financiële rapportering aan de CEO en het managementteam.
  • Je analyseert brutomarges, kostprijzen, varianties en KPI’s en vertaalt cijfers naar concrete inzichten.
  • Je werkt budgetten, rolling forecasts en cashplanningen uit en volgt deze nauwgezet op.
  • Je bewaakt de cashflow, financieringsnoden en financiële risico’s.
  • Je stuurt de financiële afdeling aan en werkt mee aan de verdere ontwikkeling ervan.
  • Je optimaliseert financiële processen, interne controles en rapporteringsstructuren.
  • Je ondersteunt sales, aankoop, operations, HR en supply chain als financiële businesspartner.
  • Je analyseert commerciële en operationele beslissingen en geeft onderbouwd advies.
  • Je ondersteunt investeringsdossiers en strategische projecten.
  • Je vormt een brug tussen finance, business en IT en werkt samen met IT-partners aan proces- en systeemoptimalisaties.

Wat vragen wij van je:

  • Je hebt ruime ervaring in een brede financiële rol, bijvoorbeeld binnen controlling, accounting of business support.
  • Je combineert sterke analytische vaardigheden met een uitgesproken businessgerichte mindset.
  • Je hebt ervaring met SAP en BI-tools.
  • Je bent communicatief sterk en weet complexe financiële informatie helder te vertalen.
  • Je bent een kritische en constructieve sparringpartner voor management en business.
  • Je neemt ownership, werkt proactief en ziet opportuniteiten voor verbetering.
  • Je beschikt over een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels.

Wat bieden we je:

  • Een strategische functie met directe impact op de groei en verdere professionalisering van de organisatie.
  • Een nauwe samenwerking met de CEO en het managementteam.
  • Veel ruimte voor initiatief, ownership en het realiseren van verbeteringen.
  • Een dynamische werkomgeving met focus op rendabele groei en continue optimalisatie.
  • Een marktconforme verloning, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Interesse? Neem dan snel contact op met Actief en solliciteer vandaag nog voor deze uitdagende functie

E-mail: actief.ieper@actief.be

Telefoon: 057 40 90 40