Opérateur(rice) maintenance/Frigoriste- Contrat de remplacement

Opérateur(trice) de maintenance - Contrat de remplacement

En tant qu'Opérateur(trice) de « maintenance frigoriste », vous travaillerez dans une nouvelle équipe transversale composée de frigoristes sur le site de Wavre, aussi bien en zones techniques qu’en zone de laboratoires.

Responsabilités

• Pour les dépannages, vous élaborez un diagnostic, analysez les indicateurs de l'équipement, interprétez les résultats ;
• Pour la gestion des pannes récurrentes, vous proposez, analysez et validez les nouvelles implémentations avec le contremaître ;
• Vous réalisez les ordres de travail de maintenance planifiée (PR, CB, CA, CO, MO) et non planifiée (EM) ;
• Vous assurez la traçabilité de l’intervention, les remontées de fuites et remplissez les documents établis ;
• Vous contrôlez les différents paramètres (et alarmes) et intervenez en cas de problèmes. Vous effectuez le diagnostic, réalisez les actions en prenant compte de l’impact des modifications sur l’environnement, vérifiez si l’action correctrice est bien réalisée ;
• Vous respectez les règles EHS et veillez à votre sécurité ainsi qu’à celle de vos collègues ; vous remontez les situations « à risque » et émettez des pistes de solutions ;
• Responsable du maintien de l’équipement et de la zone technique où il se trouve ;
• Vous proposez des améliorations en vue de fiabiliser l’installation ;
• Vous respectez les procédures cGMP ;

Qualifications requises

• Frigoriste de formation (Catégorie I), certification par la Région Wallonne à jour
• Connaissances approfondies en maintenance (électromécanique, installations de production de froid, …)
• Remise en état des installations et équipements (ex : changement de composants d’un circuit frigo, réparation de fuites, etc…)
• BA4/BA5

Qualifications souhaitées

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en froid industriel ;
• Vous êtes rigoureux et respectez des procédures ;
• Vous êtes méticuleux, soigneux, précis ;
• Vous avez l’esprit analytique, logique et méthodique ;
• Vous avez un esprit d’équipe ;
• Vous êtes autonome ;

Rémunération

Monthly Minimum Salary – Belgium / Salaire de base mensuel minimum – Belgique: EUR 3,840 The monthly gross minimum base salary for new hires in this position is listed above for each applicable location. This takes into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information to be displayed on job postings, and those countries are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances. Le salaire de base mensuel brut minimum pour les nouvelles recrues à ce poste est indiqué ci‑dessus pour chaque lieu applicable. Ce salaire de base mensuel brut minimum tient compte de plusieurs facteurs, notamment les compétences, l’expérience et le niveau de formation du/de la candidat(e), ainsi que le taux du marché pour le poste. En outre, ce poste peut donner droit à un bonus annuel ainsi qu’une éligibilité pour participer à notre programme de long term incentive basé sur des actions, en fonction du niveau du rôle. Des informations plus détaillées sur l’ensemble du package salarial seront fournies au cours du processus de recrutement.

Égalité des chances

GSK, un employeur qui offre une chance égale à chacun.