Hoofdmekanieker - Hansea Turnhout

Functie-inhoud

• Je hebt uitgebreide kennis van diagnose- en herstellingsprocedures, vooral met betrekking tot elektrische voertuigen.
• Minstens 10 jaar ervaring in onderhoud en diagnose van voertuigen, bij voorkeur bussen of vrachtwagens.
• Je beschikt over diepgaande kennis van elektriciteit en mechanica.
• Je deelt je kennis en ervaring op een toegankelijke manier en weet anderen te motiveren.
• Je bent oplossingsgericht en sterk in organiseren, met oog voor prioriteiten en efficiÂntie.
• Je communiceert vlot in het Nederlands; basiskennis van Frans en Engels is een pluspunt.
• In het bezit van een rijbewijs D of bereid om dit te behalen.
• Je bent vaardig in MS Office en hecht veel belang aan veiligheid en netheid.

Taken

• Je maakt de dagelijkse werkverdeling op.
• Je bent zelf ook actief in de diagnose van elektrische problemen bij onze bussen.
• Bij grote problemen aan elektrische bussen sta je zelf in voor de reparatie. Je installeert ook track and trace systemen op bussen.
• Je geeft intern door welke wisselstukken besteld dienen te worden.
• Je fungeert als technisch aanspreekpunt binnen je afdeling en deelt je kennis en ervaring met je teamleden.
• Je bent enthousiast om mee te evolueren naar groene mobiliteit. Je bent een expert in diagnose en houdt je kennis up-to-date.
• Het werk efficiënt verdelen binnen het team, rekening houdend met (commerciële) prioriteiten en de sterktes van elk teamlid. Controle van de uitgevoerde werken en eventuele bijsturing.
• Actief meewerken en diagnoses stellen vanuit de rol van expert in mechaniek:
  1. Diagnose van bussen: het vaststellen van elektrische problemen en toewijzen van het elektrisch werk;
  2. Indien nodig, ondersteuning bieden bij de diagnose van mechanische problemen.
  3. De mechaniekers in je team op technisch vlak met raad en daad bijstaan.
• Herstellingen uitvoeren bij grote problemen aan elektrische bussen. Indien nodig, de elektronische schema's opvragen bij de constructeur zodat het werk correct uitgevoerd kan worden.
• Intern melden van specifieke problemen of dure herstellingen: indien nodig, overleggen met de leidinggevende.
• Overbrengen van eigen kennis en ervaring naar de mechaniekers, steeds met de nodige klemtoon op het naleven van milieu- en veiligheidsvoorschriften.
• Instaan voor het borgen en uitdragen van de opgebouwde kennis en goede praktijken (bijvoorbeeld documenteren van werkwijzen, zoeken naar mogelijke optimalisaties...).
• Leidinggeven aan een team van een 12-tal garagemedewerkers.
• Vlot samenwerken met de administratieve medewerkers in de werkplaats, aankoop, constructeurs.
• Zorgen voor een respectvolle en vlotte communicatie van en met chauffeurs in het kader van herstellingen.
• Rapporteren aan de algemeen directeur.