Onthaal- en veiligheidsmedewerker artiesteningang

Wat bieden we jou?

Een tijdelijke deeltijdse tewerkstelling tot en met 30 juni 2027, met onmiddellijke indiensttreding.

De tewerkstelling gebeurt hetzij met een deeltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur, hetzij met een flexi-jobcontract.

Een gemiddelde tewerkstelling van 15,2 uur per week, volgens a variabel uurrooster. Dag-, avond- en weekendwerk kunnen elkaar afwisselen. Een gerichte interne opleiding bij de start, zodat je goed weet wat je taken en verantwoordelijkheden zijn.

Een verloning volgens de toepasselijke CAO binnen de Podiumkunstensector.

• Volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding.
• Een hospitalisatieverzekering.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van onze kantine, waar ons kantineteam dagelijks verse maaltijden en een saladbar bereidt.

Toneelhuis wil een open en inclusieve werkplek zijn. Toneelhuis zet in op diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. We selecteren kandidaten op basis van competenties, motivatie en potentieel.

Ongeacht leeftijd, genderidentiteit of -expressie, afkomst, huidskleur, nationaliteit, geloof of levensbeschouwing, seksuele oriëntatie, handicap, chronische aandoening of andere beschermde kenmerken: iedereen is welkom om te solliciteren.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten. We bekijken samen wat mogelijk is.

Voor vragen kan je terecht bij Erika Bonroy (03/224 88 08).