Junior Dossierbeheerder Accountancy

Sterk starten in accountancy, zonder dat je privéleven meteen mee in de boekhouding verdwijnt.

Wil je groeien in accountancy en fiscaliteit, maar zoek je ook een kantoor waar werkdruk, flexibiliteit en welzijn écht serieus worden genomen?

Bij dit familiale accountancykantoor in Roeselare krijg je de tijd en begeleiding om het vak grondig te leren. Je komt terecht in een stabiele ploeg van 32 collega’s.

Ongeveer de helft van de klanten bestaat uit medische beroepen, zoals artsen en tandartsen, die niet btw-plichtig zijn. Daardoor krijg je een interessante mix van klantendossiers én verlopen de klassieke btw-periodes hier een stuk evenwichtiger.

Minder piekstress dus, maar zeker niet minder uitdaging. Het kantoor legt de lat hoog op het vlak van kwaliteit, fiscaliteit en advies. Ze willen voor hun klanten geen doorsnee boekhouder zijn, maar een echte vijfsterrenpartner.

Je taken

Jouw functie

Als Junior Dossierbeheerder Accountancy & Fiscaliteit ondersteun je bij het beheer van verschillende klantendossiers.

Je start met de taken die aansluiten bij jouw kennis en ervaring. Onder begeleiding van ervaren collega’s krijg je steeds meer inzicht, klantencontact en verantwoordelijkheid. Zo groei je stap voor stap door tot een zelfstandige dossierbeheerder.

Je takenpakket bestaat onder meer uit:

• Het verwerken en controleren van aankoop-, verkoop- en financiële verrichtingen.
• Het verzamelen, structureren en opvolgen van financiële gegevens.
• Het voorbereiden van btw-aangiftes.
• Het ondersteunen bij tussentijdse en jaarlijkse afsluitingen.
• Het voorbereiden van fiscale aangiftes en jaarrekeningen.
• Het uitvoeren van boekhoudkundige en financiële controles.
• Het beantwoorden van praktische vragen van klanten.
• Het onderhouden van contacten met klanten en externe instanties.
• Het signaleren van ontbrekende informatie, aandachtspunten en onregelmatigheden.
• Het samenwerken met ervaren dossierbeheerders en fiscale specialisten.

Je krijgt een gevarieerde klantenportefeuille met zowel btw-plichtige ondernemingen als medische vrije beroepen. Hierdoor leer je verschillende soorten dossiers en fiscale situaties kennen.

Voor gespecialiseerde vraagstukken, zoals overnames, splitsingen en strategisch advies, is er bovendien een afzonderlijke afdeling Advies & Strategie met zes ervaren collega’s.

Wie zoeken we?

We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, nauwkeurig werkt en zin heeft om zich echt in het vak te verdiepen.

Je herkent jezelf hierin:

• Je beschikt over een bachelor Accountancy-Fiscaliteit of een gelijkwaardige financiële opleiding.
• Je bent pas afgestudeerd of hebt al een eerste relevante werkervaring.
• Je bent geboeid door boekhouding, fiscaliteit en financiële wetgeving.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en verantwoordelijk.
• Je durft vragen te stellen en staat open voor feedback.
• Je communiceert vlot en professioneel.
• Je denkt mee, neemt initiatief en zoekt graag naar oplossingen.
• Je wilt op termijn groeien naar het zelfstandig beheren en adviseren van klanten.
  

Nog niet alles onder de knie? Dat verwachten we ook niet. Je leergierigheid, ingesteldheid en groeipotentieel zijn minstens even belangrijk als wat je vandaag al kunt.

Een kantoor waar mensen graag blijven

Je komt terecht in een familiaal kantoor met één vestiging in Roeselare, geleid door twee generaties zaakvoerders.

De sfeer is professioneel, maar zeker niet afstandelijk. Het kantoor investeert bewust in zijn mensen, met onder meer drinks, teambuildings, een kerstmarkt en andere momenten waarop collega’s elkaar ook buiten de dossiers leren kennen.

Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s, maar ook de ruimte om zelf initiatief te nemen en jouw carrière stap voor stap uit te bouwen.

Wat mag je verwachten?

Omdat niet iedereen dezelfde prioriteiten heeft, wordt het loonpakket zoveel mogelijk afgestemd op jouw ervaring en persoonlijke verwachtingen.

Afhankelijk van jouw voorkeuren en mogelijkheden kan het pakket bestaan uit:

• Een aantrekkelijk loon dat meegroeit met jouw kennis en verantwoordelijkheden.
• Een bedrijfswagen met tank- of laadkaart.
• Kosten eigen aan de werkgever.
• Een vergoeding voor thuiswerk.
• Een groepsverzekering.
• Een hospitalisatieverzekering, eventueel uitbreidbaar naar het gezin.
• Maaltijdcheques.
• Een gsm en/of abonnement.
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen accountancy en fiscaliteit.
  

Flexibiliteit die meer is dan een belofte

Een goede work-life balance wordt hier niet alleen vermeld in de vacature, maar ook in de praktijk gebracht.