Aide-soignant - Résidence La Charmille - Pont-à-Celles (H/F/X)

Société

Les Pôles Senior et Enfance, Sante mentale et Assuétudes, forts de plus d’un millier de collaborateurs, federent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d'accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Sante à l'Ecole et un centre du Bien-Naïtre dans le Brabant Wallon et le Hainaut.

Ces structures ont pour mission d'accueillir, d'accompagner et d'aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l'accueil des enfants, des personnes vieillissantes ou de toute personne en difficulté de vie.

Travailler au sein du Pôle 23 c'est rejoindre le secteur associatif et beneficier d'une serie d'avantages, qui vont au départ de la simple remuneration :

Un impact sociétal : integrer les structures associatives du Pôle 23 permet de repondre à une volonté de contribuer à une societe plus humaine et solidaire. Les projets et les actions ont un impact direct sur le beneficiaire.

Une pérennece et des valeurs fortes : Nos valeurs, l'Excellence, le Respect, l'Agilite, l'Engagement et l'Entraide, fondent les decisions et actions de chacun. Le Pôle 23 donne la possibilité aux collaborateurs de s'engager sur le long terme dans des projets porteurs de sens. Nos structures multi secteurs favorisent les synergies entre les collaborateurs et offrent des opportunites de formations continues et d'evolution pour les employes.

La reinjection des benefices : contrairement aux structures commerciales qui cherchent à degager un profit, le secteur associatif est sans but lucratif. Les evéntuels fonds financiers sont reaffectes afin de renforcer les politiques en matiere de personnel, developper de nouveaux projets axes sur le bien-etre et le respect des beneficiaires.

Un encadrement au delal norme : le secteur associatif se distingue par l'encadrement en personnel superieur. Quel que soit le service, vous serez donc plus nombreux (jusqu'a un tiers de personnel en plus) pour vous occuper du bien-etre de chacun, beneficiaires et membres du personnel. Ceci favorise la qualité d'accompagnement de nos beneficiaires, en vous offrant plus de temps dans les échanges.

Fonction

Assister l'infirmier dans sa reponse aux besoins des beneficiaires

Profil

• Disposer du diplome d'aide-soignant ainsi que du visa
• Etre empathique
• Apprécier le travail avec la personne âgée
• Avoir un bon esprit d'équipe
• Avoir un esprit d'initiative et être proactif

Offre

• Un contrat de remplacement 28h30/semaine
• Entree en fonction : immédiate