Financieel Directeur | Kunnig

Bouw mee aan de financiële slagkracht van Kunnig vzw

Kunnig staat als maatwerkbedrijf voor een sterke maatschappelijke missie én een professionele, resultaatgerichte werking.

Om hun ambities verder waar te maken, zoeken zij een Financieel Directeur die financiële expertise en strategisch inzicht combineert met een pragmatische aanpak en mensgericht leiderschap.

In deze sleutelrol maak je deel uit van het directieteam en rapporteer je rechtstreeks aan de algemeen directeur.

Jouw rol

Als Financieel Directeur ben je verantwoordelijk voor het financiële beleid en de financiële werking van Kunnig en haar verschillende juridische entiteiten.

Je ontwikkelt een solide financieel kader voor de verdere groei van de organisatie, zorgt voor betrouwbare cijfers en ondersteunt onderbouwde beslissingen. Je bent een kritische, constructieve gesprekspartner voor directie en management en staat mee in voor de financiële rapportering aan het bestuursorgaan.

Je leidt een team van vijf financiële medewerkers, waarbij je aandacht hebt voor hun individuele behoeften en ontwikkeling. Je combineert daarbij een coachende en motiverende leiderschapsstijl met voldoende operationele betrokkenheid om ook zelf complexe financiële dossiers op te nemen.

Wat ga je doen?

Strategie en financieel beleid

• Je ontwikkelt de financiële strategie en langetermijnplanning en draagt als directielid bij aan organisatiebrede beslissingen.
• Je beoordeelt investeringen en nieuwe businessplannen vanuit financieel en economisch perspectief.

Financieel management en rapportering

• Je coördineert de budgettering, volgt de financiële prestaties op en zorgt voor heldere managementrapportages.
• Je licht financiële resultaten en vooruitzichten toe aan het directieteam en het bestuursorgaan.
• Je bewaakt een correcte financiële en boekhoudkundige werking en steekt waar nodig zelf de handen uit de mouwen.

Procesoptimalisatie, interne controle en compliance

• Je verbetert en uniformiseert financiële processen en systemen, met aandacht voor automatisering.
• Je bewaakt de naleving van relevante wet- en regelgeving evenals interne procedures, en zorgt voor adequate interne controles en betrouwbare financiële informatie.

Leidinggeven en teamontwikkeling

• Je geeft richting en houvast aan je team, zonder de zelfstandigheid van je medewerkers uit het oog te verliezen.
• Je luistert, motiveert en past je begeleiding aan verschillende persoonlijkheden, ervaringsniveaus en behoeften aan.