Medewerker ontmijner

Vacaturestatus OPEN Inschrijven vanaf 07-09-2026 Inschrijven tot 17-06-2027 Starten op 21-09-2027 Maximum leeftijd 30 Opleidingsniveau Geen diploma nodig Type contract Tijdelijk contract van maximum 12 jaar, met mogelijkheden tot vast contract Minimum startsalaris (netto) 2.163 EUR Minimum eindejaarspremie (netto) 1.156 EUR Plaats van tewerkstelling Oud-Heverlee

Wat doe je?

Je maakt deel uit van een kleine ploeg binnen de Dienst voor Opruiming en Vernietiging van Ontploffingstuigen (DOVO). Jij brengt de ploeg ter plaatse en zorgt ervoor dat alles klaarstaat zodat de ontmijners efficiënt aan de slag kunnen. Indien nodig dien je eerste hulp toe en verwittig je de hulpdiensten. Je hebt geen moeite met het dragen van een grote verantwoordelijkheid en je blijft kalm in stressvolle situaties. Je neemt deel aan een permanentiesysteem, waarbij je soms in de kazerne overnacht. Daarnaast kan je deelnemen aan meerdaagse oefeningen of ingezet worden op buitenlandse operaties van enkele maanden. Onverwachte opdrachten en het ondersteunen van ontmijners bij hun risicovolle taken schrikken je niet af. Na elke interventie zorg je ervoor dat al het materiaal opnieuw gebruiksklaar wordt gemaakt voor de volgende opdracht. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:

• Een grote verantwoordelijkheid dragen en in een klein hecht team werken.
• Zorgen voor het onderhoud en de operationaliteit van collectieve uitrusting en je eigen uitrusting.
• Je houdt je professionele kennis en vaardigheden up-to-date.
• In goede fysieke conditie blijven om je functie optimaal te kunnen uitvoeren, ook in de moeilijkste omstandigheden.
• Uitvoeren van alle technische en tactische taken met betrekking tot je functie.

Hier herken jij jezelf in:

• Je werkt liever buiten dan binnen.
• Je bent flexibel in tijd en je hebt dus geen 9-tot-5-mentaliteit.
• Je wilt werken in een tweetalige omgeving.
• Je blijft kalm en presteert goed onder druk.
• Precisie en nauwkeurigheid behoren tot je kwaliteiten.
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

In je basisfunctie krijg je de mogelijkheid om extra vaardigheden te verwerven door het volgen van diverse aanvullende opleidingen zoals bijvoorbeeld rijbewijs C of EHBO. Het is de bedoeling dat je je blijft verdiepen in de gevaren van munitie en explosieven om op termijn zelf ontmijner te worden, nadat je slaagde in de cursus team-member. Je kan ook doorgroeien naar een andere functie binnen Defensie.

Na enkele jaren, met een rugzak vol ervaring, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract - afhankelijk van de noden binnen Defensie.

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

In het 11de Bataljon Genie in Burcht leer je gedurende 10 weken de specifieke technieken en tactieken voor een basis geniefunctie. Logement ter plaatse is niet verplicht maar wel mogelijk. Daarna volg je 3 maanden opleiding te Haasrode in de EOD-school. Hier leer je de procedures uitvoeren en het EOD-materiaal en explosieven hanteren. Ook zal er een belangrijk deel besteed worden aan je fysieke en sportieve voorbereiding. Logement is niet verplicht tijdens deze opleiding en enkel mogelijk in de nabijgelegen kazerne te Heverlee op 5,5 km afstand.

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomendevergoedingenen toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement )
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• G