Stukadoor

Wil je een hoger loon of is een bedrijfswagen met 3, 5 of zelfs 7 zitplaatsen voor jou belangrijk? Presteer je graag overuren (KB213 = meer nettoloon) of wil je een aangepast werkschema ifv je gezinsleven? Alles is bespreekbaar als je de juiste attitude hebt.

Bij BOWERS® bundelen experten en een ervaren management de krachten. We zijn gespecialiseerd in energetische renovaties en nieuwbouw (HVAC, Energy & Construct). Daarbij leggen we de focus op kwaliteit, duurzaamheid en betrouwbaarheid voor onze klanten én onze medewerkers.

Wat doe je?

• Je staat in voor het pleisteren van woningen en het plaatsen van gyproc.
• Je plaatst ook isolatie.
• Je werkt hoofdzakelijk binnen.
• Ervaring met specifieke technieken zoals Mortex, Beton Ciré... is een grote troef.
• Je werkt alles volgens de regels van de kunst af.
• Je werkt in eigen streek (40km rond Gistel) bij particulieren en KMO’s
• We werken zonder onderaannemers met ons eigen team. Hierdoor ken je iedereen.
• Geregeld ondersteun je eens een collega, die ondersteunen jou ook.
• Je hebt bij voorkeur een opleiding als stukadoor genoten.
• Je hebt ervaring als plaatser van gyproc.
• Je werkt proper en nauwkeurig.
• Je kan zowel zelfstandig of in team werken.
• Je bent in staat om na overleg met de projectverantwoordelijke de gewenste afwerking te bepalen.
• Je spreekt en begrijpt perfect Nederlands en kan vlot communiceren met collega’s en klanten.
• Je bent probleemoplossend ingesteld.
• Je kan goed overweg met eenvoudige software om het werk administratief af te handelen
• Bij voorkeur heb je een geldig rijbewijs type B
• Bij voorkeur heb je een geldig VCA-attest

Indien je een topper bent die een attest, specifieke ervaring of rijbewijs mankeert, dan zien we wat mogelijk is om je hieraan te helpen.

Je werkt in eigen streek (straal van ca 40km rond Gistel), waarbij je je met een premium voertuig verplaatst. Je installeert topmerken met topmateriaal. Je komt terecht in een betrouwbaar team waarin het management en je collega’s je bijstaan en je inspraak hebt in de dagelijkse werking. Na een vooraf afgesproken inloopperiode bieden we je een loopbaantraject op maat met een bonusplan, opleidingen tijdens de werkuren, enz. Jaarlijks zitten we samen om jouw concrete doorgroeimogelijkheden te bespreken. Je krijgt de kans om afwisselend binnen en buiten te werken in de verschillende afdelingen. We bieden concrete betaalde opleidingen aan zodat je je permanent kan bijscholen.

Standaard is er een 40 uren werkweek waarbij je in het weekend vrij bent. Er zijn 42 feest- en vakantiedagen, waarbij je ook buiten het bouwverlof meerdere dagen vrij kunt inplannen. We investeren in het team door het organiseren van familiedagen, teambuildings en BOWERS®-Sports. Dit natuurlijk op vrijwillige basis.

We geloven niet in minimumbarema’s (paritair comité van de bouw PC124). Samen werken we een voorstel op maat uit waarvan iedereen gelukkig wordt. Een goede attitude primeert steeds boven kennis en ervaring. UNIEK: Bij BOWERS® kun je een extra bonus tot 2500 euro per jaar verdienen Gewoon door je job volgens de BOWERS®-attitude uit te voeren: met respect voor materiaal, netheid, stiptheid, correcte communicatie met klanten, …

BOWERS® brengt ontwerp, technieken en uitvoering samen onder één dak.

Van totaalrenovaties tot badkamers, technieken en energie: met onze eigen specialisten begeleiden en realiseren we jouw renovatie van A tot Z.