Responsable Marketing

Chez Dow, nous croyons qu’il faut placer les personnes au premier plan et nous sommes profondément attachés à l’intégrité, au respect et à la sécurité de nos clients, de nos employés et de la planète.

Nos collaborateurs sont au cœur de nos solutions. Ils reflètent les communautés dans lesquelles nous vivons et le monde dans lequel nous exerçons nos activités. Leur diversité constitue notre force. Nous formons une communauté de personnes déterminées à résoudre les problèmes les plus complexes et qui ont chaque jour l’occasion d’apporter leur point de vue, de transformer les industries et de façonner l’avenir. Notre objectif est simple : construire un avenir durable pour le monde grâce à la science et à la collaboration. Si vous recherchez un défi et un poste porteur de sens, vous êtes au bon endroit.

À propos de cette communauté de talents

Dow constitue un réseau de candidats qualifiés pour les opportunités actuelles et futures au sein de notre organisation commerciale.

En rejoignant notre communauté de talents en marketing, vous intégrerez un réseau sélectionné de professionnels qui façonnent la stratégie commerciale, identifient les opportunités de croissance et contribuent à créer un avantage concurrentiel durable. Que votre expérience soit en marketing stratégique, gestion de portefeuille, développement de marchés, commercialisation ou initiatives de croissance, vous serez parmi les premiers candidats pris en considération pour les opportunités correspondant à votre expertise, votre potentiel de leadership et vos aspirations professionnelles.

Pour les postes de Responsable Marketing, nous recherchons particulièrement des professionnels qui associent une réflexion stratégique, une solide maîtrise des enjeux commerciaux, une approche centrée sur le client et une bonne compréhension des marchés, avec la capacité d’influencer les décisions, de stimuler l’innovation et d’obtenir des résultats commerciaux mesurables.

Responsabilités

• Diriger les équipes de gestion des marchés interfonctionnelles pour les segments de marché attribués.
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de croissance des marchés sur 5 ans ainsi que les plans commerciaux annuels.
• Définir les concepts produits, les propositions de valeur pour les clients, les modèles économiques et les expériences clients.
• Piloter les initiatives de génération de la demande et gérer les portefeuilles d’opportunités spécifiques aux différents segments.
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, de service technique et développement, ainsi qu’avec les autres fonctions clés, afin d’accélérer la croissance auprès des clients existants et nouveaux.
• Être responsable de la stratégie du portefeuille et des portefeuilles d’innovation afin de maximiser la performance commerciale.
• Diriger les activités de commercialisation et de lancement sur le marché des nouveaux produits et technologies.
• Analyser les tendances du marché, les besoins des clients, la dynamique concurrentielle et les opportunités de croissance afin d’éclairer les décisions stratégiques.
• Piloter une communication marketing efficace en partenariat avec les équipes de communication de l’entreprise.

Qualifications

• Diplôme de niveau Master au minimum en chimie, ingénierie ou marketing.
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le marketing, la gestion de produits, le développement de marchés, la commercialisation, la stratégie commerciale ou des fonctions commerciales connexes.
• Expérience avérée dans la transformation des informations relatives aux clients et aux marchés en initiatives de croissance réussies et en résultats commerciaux.
• Expérience du travail efficace au sein d’organisations mondiales fonctionnant selon une structure matricielle.
• Des connaissances techniques dans les secteurs de la chimie, des matériaux, de la pharmacie ou dans des secteurs connexes constituent un atout.
• Maîtrise de l’anglais.
• Capacité et volonté de voyager environ 30 % du temps.

Compétences

• Forte orientation client et marché.
• Esprit stratégique et sens aigu des affaires.
• Capacité à identifier les opportunités de croissance et à transformer la stratégie en actions concrètes.
• Compétences en matière d’influence et de gestion des parties prenantes à différents niveaux de l’organisation.
• Capacité à collaborer efficacement entre différentes fonctions, cultures et zones géographiques.
• Capacités de résolution de problèmes et de prise de décision dans des environnements complexes.
• Esprit orienté vers les résultats avec une forte capacité d’exécution.
• Une bonne maîtrise de l’intelligence artificielle et des compétences en marketing numérique constituent un atout.

Informations complémentaires