Ervaren Kraanmachinist Afbraakwerken – Start jouw nieuwe uitdaging

Il y a 3 jours

Paal, Limburg, Belgique JOB TALENT Temps plein 42 000 € - 54 000 € Contrat

Ervaren Kraanmachinist Afbraakwerken – Start jouw nieuwe uitdaging

  • Interim met optie "vast werk"
  • Voltijds
  • Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

  • Nederlands (Zeer goed)
  • Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Bouw
  • Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Bouwmachines

Werkervaring

  • Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

Als kraanmachinist afbraakwerken ben je de spilfiguur bij het veilig en nauwkeurig slopen van gebouwen, bruggen en kades. Je bedient verschillende types kranen uitgerust met sorteergrijper, crusher, hamer of sloopschaar om diverse afbraakprojecten tot een goed einde te brengen. Jouw technische kennis en verantwoordelijkheidsgevoel maken het verschil.Jouw dag start met een teamoverleg, waarna je zelfstandig of samen met collega’s aan de slag gaat. Je volgt de werkplanning, let op orde en netheid, en zorgt ervoor dat alle machines optimaal functioneren. Veilig werken en het respecteren van kwaliteitsnormen zijn voor jou vanzelfsprekend.

Minimaal 1 jaar relevante ervaring als kraanmachinist afbraakwerkenNauwkeurig, efficiënt en zelfstandig kunnen werkenGoede beheersing van het NederlandsVerantwoordelijk omgaan met materieel en veiligheidFlexibel inzetbaar qua werkuren, geen 9-to-5-mentaliteitProbleemoplossend en proactief ingesteld

  • Gegevens registreren
  • Kraanwerken voorbereiden
  • Lasten hijsen
  • Afbraakwerkzaamheden uitvoeren
  • De werking van machines controleren

Voltijds contract met uitzicht op vast na interimperiodeAantrekkelijk loon volgens barema's bouwsectorExtralegale voordelen zoals ecocheques en meerWerken met het beste materieel in een stabiel teamUitdagende en gevarieerde projectenRuimte voor opleiding, plezier en persoonlijke groei

Plaats tewerkstelling

VDAB-beroep: Kraanbestuurder

Erkenningsnummer: 64675282

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.