Responsable de centre d'exploitation

Ta mission ?

Tu assures la direction et le pilotage global d’un centre d’exploitation afin de garantir la sécurité, la continuité et la qualité des activités de distribution d’énergie, tout en veillant à la performance opérationnelle, économique et humaine de ton périmètre.

Véritable relais entre la Direction et les équipes opérationnelles, tu traduis les orientations stratégiques de RESA en objectifs concrets et mobilises tes équipes autour de leur réalisation.

Plus concrètement :

Piloter les activités et les résultats du centre

• Tu traduis les objectifs de RESA en actions concrètes et définis les priorités de ton centre.

• Tu veilles au bon déroulement des activités, suis les indicateurs de performance (KPI) et mets en place les actions nécessaires pour atteindre les résultats attendus.

• Tu anticipes les besoins et les évolutions des activités afin d'adapter l'organisation du centre.

Manager et accompagner les équipes

• Tu encadres les responsables de section, les accompagnes dans leur rôle de manager et veilles au développement de leurs compétences.

• Tu fixes un cadre de travail clair, encourages la prise de responsabilités et veilles au respect des engagements.

• Tu fédères les équipes autour d'objectifs communs et favorises un climat de confiance, une communication ouverte et une bonne collaboration.

• Tu accompagnes les équipes dans les changements et les aides à faire évoluer leurs méthodes de travail.

Garantir la sécurité et la continuité des activités

• Tu veilles au respect des règles de sécurité, des procédures et des obligations réglementaires.

• Tu t'assures que les risques liés aux activités du centre sont identifiés et que les mesures de prévention nécessaires sont mises en place.

• Tu veilles à la continuité des activités et à la bonne gestion des situations imprévues ou de crise.

Gérer les moyens humains, matériels et financiers

• Tu identifies les besoins en personnel, en matériel et en budget pour assurer le bon fonctionnement du centre.

• Tu veilles à une utilisation efficace des ressources et au respect des budgets.

• Tu définis les priorités et prends les décisions nécessaires en tenant compte des contraintes techniques, humaines et financières.

Assurer la coordination et la communication

• Tu informes régulièrement la Direction des activités du centre, des résultats obtenus et des difficultés rencontrées.

• Tu travailles en collaboration avec les autres centres d'exploitation et les différents services de RESA.

• Tu représentes ton centre auprès des partenaires internes et externes, notamment les autorités locales et les entreprises sous-traitantes.

Améliorer le fonctionnement du centre

• Tu identifies les points à améliorer et mets en place des solutions concrètes pour gagner en efficacité et en qualité.

• Tu encourages le partage des bonnes pratiques et accompagnes la mise en place de nouveaux outils, méthodes de travail et technologies.

Es-tu notre candidat.e idéal.e ?

Tu as:

• Une expérience probante en management, dans l'encadrement de plusieurs équipes ou de responsables.

• Une expérience probante dans l'organisation et le pilotage d'activités opérationnelles, avec un suivi des objectifs et des résultats.

• Une expérience concrète dans la gestion de situations managériales complexes et l'accompagnement du changement.

• Une bonne capacité d'analyse et une vision globale des enjeux techniques, humains et financiers;

• Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP…) et une capacité à analyser et exploiter des données pour suivre les activités et les indicateurs de performance.

Tu es:

• Un leader fédérateur, capable de mobiliser tes équipes et de développer l'autonomie de tes responsables.

• Assertif, tu sais prendre des décisions, fixer un cadre clair et gérer les désaccords de manière constructive.

• Orienté résultats, tu es exigeant sur la qualité du travail et le respect des engagements.

• Organisé et prévoyant, tu sais anticiper les difficultés et définir les priorités.

• Un bon communicant, tu fais preuve d'écoute, de diplomatie et sais transmettre des messages clairs.

• Ouvert au changement, tu encourages l'amélioration des pratiques et sais faire évoluer les habitudes de travail.

• Exemplaire et engagé, tu inspires confiance par ton comportement et ton sens des responsabilités.

• Animé par les valeurs de RESA : Proximité, Equité, Responsabilité et