Data Manager, CPAP Care Program — 38h/wk

Data Manager : Programme de soins CPAP (traitement des apnées du sommeil) – 38h

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.

Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patient·e·s aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecin·e·s, infirmier·ère·s, paramédicaux·ales, administratif·ive·s ou ouvrier·ère·s, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateur·rice·s motivé·e·s, garant·e·s des valeurs de l'institution.

Offrir un accueil de qualité à nos patients, c’est plus qu’un engagement : c’est une valeur partagée par l’ensemble de nos équipes. Pour y parvenir, nous nous appuyons sur des standards de qualité rigoureux, garants de notre excellence et de notre amélioration continue.

Nous sommes dès lors à la recherche d’un·e data manager pour le programme de soins CPAP, prêt·e à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique.

Activités et tâches liées à la fonction

• Travailler en étroite collaboration avec le médecin responsable du programme de soins CPAP
• Assurer les contacts internes et/ou externes, le transfert et la diffusion d’informations
• Créer une base de données performante à partir des informations recueillie, s'assurer de leur fiabilité et de leur transmissibilité
• Assurer un contrôle de qualité des données
• Mettre en route le traitement CPAP et en assurer le suivi
• Assurer la formation continue du personnel de la consultation CPAP
• Gérer les appels téléphoniques spécifiques
• Assurer des permanences pour le suivi technique CPAP
• Assurer les consultations techniques en parallèle avec le médecin
• Traiter les contentieux relatifs aux CPAP
• Assurer le télésuivides patients sous CPAP
• Coordonner les contacts avec les mutuelles
• Etablir le rapport annuel d'activité pour l'INAMI
• Gérer les stocks-commandes de matérielCPAP et accessoires
• Gérer le courrier (distribution, rédaction, expédition) et/ou le mailing

Exigences attendues pour la fonction

• Etre en possession d’un Master en kinésithérapie, un diplôme d’infirmier · ère ou autre diplôme paramédical
• Satisfaire à l’entretien de sélection
• Satisfaire aux conditions du profil
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme

Profil recherché pour la fonction

• Une expérience de 5 ans dans la gestion des patients sous CPAP (mise en route et suivi de traitement, gestion administrative, connaissance de la convention INAMI) constitue un atout
• Atout complémentaire: Une expérience réussie dans une même fonction.
• Maîtrise des applications informatiques Access, Excel …
• Rompu aux chiffres et maîtrise parfaite de l'informatique, sait utiliser les systèmes d’information et les systèmes de gestion de base de données
• Bonne connaissances de base en statistiques
• Sens pointu de l’analyse et de la synthèse
• Orienté services et solutions, coopératif et capable de travailler avec agilité et flexibilité en équipe
• Sens de la diplomatie et tenu d’une obligation de confidentialité
• Structure, rigueur et fiabilité
• Capacité d’organisation et de planification optimale
• Hiérarchie:infirmier·ère en chef·fe
• Horaire: 38h/semaine
• Date d’entrée en fonction: immédiate

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

• Catégorie IFIC :15 - activé
• Montants annuels à temps plein:

Min. : 42.591,91 € indexés

Max. : 67.282,92 € indexés

Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux de liquidation : 2,1223

• Barème interne de référence charte sociale :A1/2/3

Le maximum est atteint après 27 ans d'ancienneté pécuniaire.

Taux actuel de liquidation :2.1223

Des avantages extra légaux:

• Des chèques-repas d’une valeur de 7,30€.
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint·e, vos ascendant·e·s ou descendant·e·s à charge).
• Une intervention dans les