Teamcoordinator Magazijn

Een dynamische logistieke omgeving vraagt om een inspirerende kartrekker. Als Teamcoördinator Magazijn draag je direct bij aan de dagelijkse operationele flow en vorm je het vaste aanspreekpunt voor het team. In deze rol staat de mens centraal: met een luisterend oor en een motiverende aanpak zorg je dat iedereen met energie en focus de schouders onder het werk zet. Samen met de collega's in het tweeploegensysteem til je de prestaties én de sfeer op de werkvloer naar een hoger niveau. Het bedrijf biedt een stabiele, groeiende structuur waarin persoonlijke ontwikkeling en een gezonde balans tussen werk en privé vooropstaan.

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Verantwoordelijkheden

• Het opstellen en continu bijsturen van de personeelsplanning op basis van de dagelijkse workload, bezetting en prioriteiten.
• Het verzorgen van een heldere en gestructureerde ploegenoverdracht in nauwe afstemming met de teammanager en de assistent-teamcoördinatoren.
• Het bewaken van de dagelijkse flow, output en kwaliteit (orderpicking, verpakking en verzending) en direct ingrijpen bij afwijkingen.
• Het coachen, begeleiden en motiveren van medewerkers op de werkvloer, inclusief het voeren van ontwikkel- en welzijnsgesprekken.
• Het coördineren van het onboardingproces, het voeren van sollicitatiegesprekken en het in kaart brengen van opleidingsbehoeften.
• Het handhaven van de veiligheid, orde en netheid op de werkvloer en het proactief optreden bij incidenten.

Kwalificatie

• Meerdere jaren ervaring in een logistieke of magazijnomgeving, bij voorkeur in een sturende of coördinerende rol.
• Ervaring met het opstellen van personeelsplanningen en het voeren van constructieve medewerkersgesprekken.
• Kennis van en ervaring met lean-principes en de 5S-methode.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om constructieve feedback te geven en te ontvangen.
• Een inclusieve instelling waarbij diversiteit op de werkvloer als een absolute kracht wordt gezien.

Benefits

• Een brutomaandsalaris tussen € 3500,- en € 4800,- bruto, afhankelijk van ervaring.
• Een ploegenpremie van 10% bovenop het basissalaris.
• Een intensief en warm onboardingtraject, inclusief een meeloopperiode in het team om de processen en cultuur door en door te leren kennen.
• Een gevarieerd takenpakket binnen een gezond, groeiend bedrijf met een filevrije bereikbaarheid.