Senior Full-Stack Developer – Java Spring Boot

Ce que vous ferez

Vous serez le développeur full-stack senior et référent technique pour une nouvelle application de gestion de dossiers réglementaires. Le projet remplace un système existant et se concentre sur la traçabilité complète des dossiers depuis leur origine jusqu'à la décision finale, avec migration des données de l'application actuelle.

Vos responsabilités incluent :

• Participer au raffinement du backlog et contribuer à l'analyse fonctionnelle
• Concevoir le modèle de données et l'architecture applicative en collaboration avec l'architecte
• Développer les services back-end, les écrans back-office, l'intégration portail et les interfaces avec les systèmes tiers
• Prendre en compte les exigences de sécurité liées à l'exposition externe de l'application
• Mettre en place les tests et corriger les défauts
• Réaliser la migration des données
• Déployer dans les environnements de l'organisation
• Documenter selon les standards
• Participer aux cérémonies agiles

Le périmètre fonctionnel couvre la gestion des dossiers et des acteurs externes, les workflows de contrôle et de décision, les règles métier configurables par les administrateurs, l'historisation et la traçabilité, les calculs financiers, le reporting et les données géographiques. Les intégrations incluent un outil comptable via web services, des sources de données officielles, des exports vers des organismes officiels et le portail en ligne de l'organisation.

Vous livrerez des incréments applicatifs testés à chaque itération, du code source versionné et documenté, une documentation technique et fonctionnelle à jour, ainsi que des scripts et rapports de migration de données.

Ce que nous recherchons

Compétences techniques essentielles :

• Développement back-end niveau senior avec Java et Spring Boot (services, API REST)
• Développement front-end niveau confirmé avec Angular
• Bases de données relationnelles niveau confirmé (Oracle, PL/SQL) et SQL
• Intégration de web services niveau confirmé (REST, SOAP) avec des systèmes tiers
• Tests automatisés niveau confirmé (unitaires, d'intégration) et intégration continue

Compétences techniques supplémentaires :

• Architecture applicative et conception de modèle de données niveau confirmé
• Applications de gestion de dossiers réglementaires niveau junior (workflows, historisation, traçabilité)
• Sécurité applicative niveau junior (authentification, contrôle d'accès, exposition externe)
• Données géographiques et intégration de cartes niveau junior
• Méthodes agiles niveau junior (Scrum) et contribution à l'analyse fonctionnelle

Compétences comportementales :

• Communication claire en français avec des utilisateurs métier non techniques
• Travail en équipe avec les analystes, le Scrum Master et les experts métier
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur et soin dans la documentation
• Capacités d'analyse et de synthèse

Langue :

• Maîtrise du français niveau compétence (C2) obligatoire

Questions qui vous seront posées :

• Décrivez un projet où vous avez conçu et développé une application de gestion complète en Java (Spring Boot) et Angular : votre rôle, l'architecture, les interfaces avec d'autres systèmes
• Avez-vous intégré une application avec un outil comptable ou un ERP via des services web ? Précisez votre rôle
• Avez-vous supervisé ou encadré un développeur junior ?

Le contexte

Cette mission se déroule du 1er décembre 2026 au 30 novembre 2027. Vous travaillerez en mode hybride depuis Namur, avec une présence obligatoire sur site entre 9h30 et 12h00 et entre 14h00 à 16h00 (journée de travail de 8 heures). Un plan d'activités détaillé sera établi dans les 10 jours calendrier suivant le début de la mission.

Le projet est mené en mode agile avec des itérations courtes et des livraisons incrémentales. Le développement suit les standards technologiques, de sécurité et d'exploitation de l'organisation. Vous travaillerez au sein d'une équipe de projet intégrée avec un chef de projet, un analyste fonctionnel et un Scrum Master, aux côtés d'experts métier.

Les données que vous traiterez sont confidentielles et incluent des données à caractère personnel.

Vous pouvez réaliser cette mission en freelance ou en tant que salarié de HumanInTech. Même rôle, même équipe. Si vous nous rejoignez en tant qu salarié, votre contrat de travail se poursuit au-delà de cette mission. À son terme, nous chercherons ensemble votre prochaine mission.

Lieu : Namur, hybride

Adresse de travail : Belgique

Employeur / cocontractant : HumanInTech

Candidatures avant (heure de Bruxelles): 21 octobre 2026 à 02:00

Statut