Hoofdverpleegkundige M/V/X

Referentie 5979438 |Gecreëerd op 19 oktober 2026

• Beroepengroep : Gezondheid / Paramedisch
  - Verpleegkunde
• Aantal jaren
  
  ervaring:
  Minstens 5 jaar ervaring

Beschrijving van het bedrijf

Het OCMW van sint-joost-ten-node werft aan: een hoofdverpleegkundige (m/v/x). Voorstelling van de dienst De verpleegkundige en verzorgende dienst van woonzorgcentrum Anne-Sylvie Mouzon, dat deel uitmaakt van het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn (hierna ook `OCMW' genoemd) van Sint-Joost-ten-Node, staat in voor de zorgverlening aan de bewoners van het woonzorgcentrum. Opdracht van de hoofdverpleegkundige¹ Onder het hiërarchisch gezag van de directrice nursing:
- U organiseert en coördineert alle zorggerelateerde activiteiten, zowel wat het personeel als de materiële middelen betreft;
- U begeleidt en superviseert het verpleegkundig en verzorgend team;
- U rapporteert aan de directrice nursing en formuleert voorstellen om de werking van de zorgdienst te verbeteren.

Beschrijving van de functie

In uw dagelijkse werk zult u: 1. Samenwerken met de dienst Human Resources en de directie Nursing
- Nauw samenwerken met de dienst HR en de directrice nursing bij de aanwervingsprocedures voor verpleegkundig, verzorgend en paramedisch personeel. 2. De werking van het team optimaliseren
- Nieuwe medewerkers en stagiairs onthalen, integreren en begeleiden;
- Vlotte, transparante en regelmatige communicatie verzekeren over de informatie die nodig is voor de goede werking van de diensten;
- In samenwerking met de directrice nursing de samenhang en motivatie binnen uw teams versterken;
- Waken over een aangename werksfeer en constructieve relaties binnen het nursingteam en tussen de verschillende diensten van de instelling. 3. Personeelsbeoordeling en -ontwikkeling
- De verpleegkundigen en zorgkundigen (N+1) evalueren;
- De opleidingsbehoeften van het personeel opsporen;
- De prestaties en competenties van medewerkers beheren, onder meer door interne en externe opleidingen aan te moedigen;
- Samen met de directrice nursing de doelstellingen van het team bepalen. 4. Werkorganisatie en personeelsbeheer
- De uurroosters van het team opstellen en beheren om de continuïteit van de zorg te waarborgen;
- De dagelijkse taken op het terrein organiseren en het ziekteverzuim proactief opvolgen;
- Indien nodig vergaderingen organiseren met het nursingteam en andere betrokkenen;
- De zorgverlening door het personeel controleren en toezien op de individuele werking en de onderlinge relaties binnen het team, zowel bij de uitvoering van taken als in de omgang met bewoners;
- Toezien op de naleving van de algemene hygiënevoorschriften en op de uitvoering van maatregelen ter voorkoming van zorginfecties, onder de verantwoordelijkheid van de directie van het woonzorgcentrum, de directie nursing en de coördinerend en raadgevend arts;
- Medewerkers ondersteunen bij het oplossen van problemen, het beheren van conflicten en veranderingsprocessen. 5. Zorgbeheer In samenwerking met de directrice nursing
- Alle wetgeving voor de zorgsector toepassen, met name de nieuwe erkenningsnormen van IRISCARE (besluit van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie tot vaststelling van de erkenningsnormen waaraan ouderenvoorzieningen moeten voldoen van 18/09/2024), de patiëntenrechten (wet van 22 augustus 2002) en de bevoegdheden van artsen, verpleegkundigen en zorgkundigen;
- Toezien op de kwaliteit van de zorg en de hulp bij dagelijkse levensverrichtingen.
- De evaluatie van de bewoners superviseren en ervoor zorgen dat de KATZ-schalen zorgvuldig worden bijgewerkt, rekening houdend met veranderingen in hun gezondheidstoestand; ...

U beschikt over het volgende profiel: Diploma en opleiding
- U hebt een bachelordiploma verpleegkunde.
- U beschikt over een geldig visum als verpleegkundige, afgeleverd door de FOD Volksgezondheid. Ervaring -U hebt minstens 5 jaar ervaring in een woonzorgcentrum of op een geriatrische dienst. Talen
- U spreekt Frans en/of Nederlands;
- Voor de tweede taal van het Gewest (FR/NL) beschikt u over het Selor-taalbrevet of bent u bereid dit te behalen; Troeven
- Uitstekende kennis van het Frans en een goede kennis van het Nederlands; OF
- Uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans;
- U beheerst de software voor zorgbeheer Care+;
- U hebt ervaring met coördinatie en/of teambeheer.
- U bezit de bijzondere beroepstitel of de bijzondere beroepsbekwaamheid in de geriatrie. Verwachte gedragscompetenties
- U toont leiderschap, geeft het goede voorbeeld, handelt integer en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- U coördineert, motiveert, begeleidt en verenigt een multidisciplinair team in een respectvolle, samenwerkende en zorgzame werksfeer;
- U toont empathie, luisterbereidheid, geduld, diplomatie en zelfbeheersing in de omgang met bewoners, hun naasten en medewerkers;
- U werkt nauwkeurig en georganiseerd, bent zelfstandig