HR Business Partner

HR Business Partner

Contract: Vervangingscontract

Organisatie: Familiehulp

Arbeidsritme: Deeltijds

Contact: 0800 11 278

Familiehulp is dé levenslooppartner voor zorg en ondersteuning voor iedereen in Vlaanderen en Brussel. Dat zijn we in elke fase van het leven. Wij zijn altijd in de buurt. Zo maken wij met onze 13.000 medewerkers elke dag het verschil.

Bij Familiehulp maak je elke dag het verschil.

Familiehulp is een warme en menselijke werkgever. Je krijgt verantwoordelijkheid en vertrouwen. We werken open en eerlijk samen, met respect voor elkaar. Solidariteit zit in alles wat we doen.

We waarderen je inzet en zorgen voor een stipt en correct uitbetaald loon, opleidingskansen en een fijne werksfeer.

Samen zorgen we voor sterke teams én gelukkige klanten.

Jouw taken

Familiehulp ondersteunt mensen in hun dagelijks leven, met aandacht voor zorg, welzijn en huishouden.

Als partner medewerkersbeleid (HR Business Partner) speel je hierin een belangrijke rol. Voor deze vacature zoeken we een collega die zich richt op huishoudhulpen en verzorgenden gezinszorg, van kandidaat tot medewerker, voor regio Genk. Je zorgt voor een sterke instroom en een goede begeleiding en ondersteuning in de regio.

• Je staat in voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
• Je begeleidt de onboarding van nieuwe collega's.
• Je organiseert vormingen op maat van teams en functies.
• Je geeft HR-advies aan medewerkers en leidinggevenden, zowel over sociaaljuridische als soft HR-thema’s.
• Je bouwt en onderhoudt een sterk regionaal netwerk.
• Je neemt deel aan werkgroepen rond HR-gerelateerde onderwerpen.
• Je ondersteunt de implementatie van het strategisch medewerkersbeleid in jouw regio.
• Je zorgt voor een correcte administratie van jouw opdrachten.

Waar werk je?

Je maakt deel uit van het team partners medewerkersbeleid, met als standplaats het Ondersteuningspunt Halen. Voor je werkzaamheden in regio Genk werk je regelmatig vanuit het Familiehulp kantoor in Genk.

Wat verwachten we van jou

• Bachelor of master diploma bij voorkeur in een sociale richting (zie www.familiehulp.be/diploma).
• Je bent een teamspeler en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je hebt kennis van de sociale wetgeving.
• Je hebt bij voorkeur al een eerste ervaring als recruiter en in sociale wetgeving.
• Je kan zelfstandig werken en organiseert je werk efficiënt.
• Je neemt graag initiatief en hebt een praktische, oplossingsgerichte houding.
• Je bent stressbestendig en sterk incommunicatie.
• Je bent flexibel en schakelt vlot schakelen tussen uiteenlopende opdrachten.
• Je beschikt over een eigen wagen. Je staat open voor regelmatige verplaatsingen naar het ondersteuningspunt in Halen en het kantoor van Familiehulp regio Genk.

Aanbod

• Een vervangingscontract van 32u per week, vanafeinde december, ter vervanging van een moederschapsrust.
• Een stipt en correct loon volgens het baremaP.C. 318.02B1B-ter, dat stijgt met jouwrelevante werkervaring.
• Overname van relevante jaren werkervaring.
• Maaltijdcheques en een groepsverzekering (pensioen & overlijden).
• Eindejaarspremie (13e maand).
• Een ruime vakantieregeling voor een goede work-life balance.
• Mogelijkheid tot thuiswerk met thuiswerkvergoeding.
• Een kilometervergoeding voor verplaatsingen in opdracht met wagen of fiets en volledige terugbetaling van openbaar vervoer.
• Een omniumverzekering voorverplaatsingen in opdracht met de wagen.
• Een tussenkomst in je woon-werkverkeer.
• Een laptop en smartphone.
• Personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in België.

Regio

Halen

Familiehulp is een erkende Leading Employer. Deze onafhankelijke erkenning bevestigt ons engagement voor goed werkgeverschap, een warme organisatiecultuur, talentontwikkeling, diversiteit en inclusie.