Payroll Administrator

Il y a 5 jours
Belgique Sligro Food Group Télétravail Temps plein 60 000 € - 80 000 € Contrat

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En tant qu'Administrateur de la Paie et des RH, vous êtes le maillon indispensable de l'administration du personnel et du traitement des salaires. Vous veillez à ce que tout soit parfaitement exact, du contrat au bulletin de paie.

Responsabilités

  • Gestion administrative des dossiers du personnel.
  • Traitement des données du personnel pour une paie correcte et ponctuelle.
  • Exécution autonome de la paie mensuelle en collaboration avec le secrétariat social.
  • Maintien et mise à jour des données pour les rapports RH et les tableaux de bord.
  • Conseil aux collègues et aux conseillers RH sur la législation sociale, les procédures et les règlements.
  • Préparation des statistiques et contribution aux projets RH tels que les formations, les élections sociales, etc.
  • Résolution et suivi des questions concernant les dossiers individuels.
  • Maintien des contacts avec les prestataires de services externes et les partenaires.
  • Se tenir informé de votre domaine et maintenir activement vos connaissances à jour.

Profil recherché

  • Vous avez au moins un diplôme de bachelier.
  • Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Une expérience dans le secteur de la restauration, de la vente en gros ou de la logistique est un plus.
  • Familiarité avec le traitement des salaires et l'enregistrement du temps (une expérience avec Acerta Connect et Protime est un atout).
  • Connaissance solide de la législation sociale belge et des règlements du travail.
  • La connaissance des commissions paritaires PC 119 et PC 200 est un plus.
  • Vous travaillez avec précision, discrétion et autonomie.
  • Vous avez une affinité avec les chiffres et les processus administratifs et aimez l'optimisation et la numérisation.
  • Vous êtes flexible et orienté client dans un environnement de travail varié.
  • Bonne connaissance de MS Office.
  • Vous êtes bilingue : néerlandais et français.

Ce que nous proposons

  • Un rôle varié et responsable au sein d'une organisation dynamique et en croissance.
  • Un environnement de travail ouvert et agréable avec des lignes de communication courtes et de la place pour l'initiative.
  • Un package salarial compétitif adapté à votre expérience, complété par des avantages extra-légaux attractifs.
  • Des opportunités de croissance et de développement de vos talents.
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