Leefgroepbegeleid(st)er voor werking 'Veilig Verblijf' | Minor-Ndako | regio Leuven M/V/X

Leefgroepbegeleid(st)er voor werking 'Veilig Verblijf' | Minor-Ndako | regio Leuven M/V/X

Referentie 5955142 |Gecreëerd op 15 september 2026

• Beroepengroep : Psychosociale- en opvoedingsactiviteiten / Opvoedingsactiviteiten

Beschrijving van de functie

• Dagelijkse ondersteuning van de groepswerking
• Individuele trajecten van de jongeren

Voor een uitgebreide functieomschrijving, willen wij jou vragen de bijlage te lezen.

• Je staat achter onze missie en visie en herkent jezelf in onze basishouding.
• Je bent opgeleid als opvoeder, maatschappelijk werker, (ergo-)therapeut of hebt ervaring in die richting.
• Je hebt ervaring in het werken met jongeren.
• Ervaring in het werken met meisjes, met niet-begeleide minderjarigen of met slachtoffers van mensenhandel is een pluspunt.
• Je bent zeer sterk in communiceren, stressbestendig en nieuwsgierig. Je springt flexibel om met wat zich voordoet.
• Je kan je zowel schriftelijk als mondeling voldoende uitdrukken in het Nederlands. Meertaligheid is binnen Meza een absolute meerwaarde.
• Je bent bereid te werken binnen een flexibel uurrooster: avonden, weekends en occasioneel nachten.

Voor een uitgebreide functieomschrijving, willen wij jou vragen de bijlage te lezen.

Taalvaardigheden

Engels (troef)

• Schrijven : Basis (A)
• Spreken : Basis (A)
• Schrijven : Basis (A)
• Spreken : Basis (A)

Nederlands (troef)

• Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
• Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
• Lezen : Onafhankelijk - (B1)
• Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

• Contract onbepaalde duur, 50%.
• Indiensttreding: zo snel mogelijk.
• Maatschappelijk relevante job: een unieke kans om iets te betekenen voor minderjarige slachtoffers van mensenhandel die hun leven in België willen opbouwen.
• Verloning volgens de barema's in P.C. 319.01 met overname van relevante anciënniteit.
• Ben je een zij-instromer? Dan wordt, bovenop je relevante anciënniteit, tot maximaal 15 jaar niet-relevante anciënniteit overgenomen.
• Woon-werkverplaatsing met de trein via derdebetalersregeling; fietsvergoeding van 0,37 €/km; vergoeding overige vervoersmiddelen is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.
• Aantrekkelijke personeelskortingen bij aankopen via het platform 'Benefits@work'.
• We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling, 2 extralegale vakantiedagen, leeftijdsverlof, flexibele recuperatie van overuren, .

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama