Technical Project Manager

Envie d’une nouvelle carriair, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Technical Project Manager.

Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.

Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?

• Un leader durable de l’aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, …
• Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées.
• Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
• Des opportunités de carrière en leadership ou à l’international.
• Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise »

Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e Technical Project Manager pour notre site d’Herstal.

Parlons de votre future mission

En tant que Technical Project Manager, vous êtes est le gardien de l'intégrité technique du Système complet et du projet dans lequel il s'intègre, en respect des objectifs financiers (budget) et temporels (planning) dictés par le Project Manager. Il possède les connaissances et compétences techniques génériques nécessaires à l'intégration de tous les métiers techniques (Méca, DACS, Ingénierie Système, …) et à ce titre aura l'autorité pour orienter et arbitrer le séquencement des activités et le choix des solutions techniques pour répondre aux exigences techniques complexes qui impliquent plusieurs métiers Engineering, afin de répondre aux objectifs financiers (budget) et temporels (planning) du projet.

Vos missions sont de :

• Etablir et consolider le plan de développement global regroupant les différentes activités métiers à mener au niveau Système/ vérifier la cohérence et l’intégration du plan de(s) développement de(s) sous système(s) établi(s) par l’Engineering Delivery Manager par rapport à celui du Système complet ;
• Coordonner et piloter l’exécution opérationnelle des différentes activités métiers dans le respect des objectifs qualité, financiers (budget) et temporels (planning) du projet.
• Garantir la cohérence technique entre l’architecture système et la conception des divers Sous-systèmes du projet.
• Gérer et animer la définition, vérification et validation des interfaces entre les sous-systèmes, ainsi qu'avec le périmètre du client ;
• Organiser et présider les revues techniques ;
• Gérer les recommandations techniques ;
• Rédiger/Vérifier/Valider les livrables Engineering Système selon ses responsabilités ;
• Agir comme interface technique du Client, notamment sur les aspects :
• Gérer les échanges techniques;
• Gérer les exigences techniques contractuelles et leur évolution;

Et en complément ?

Vous rejoignez une équipe Engineering Projet, composée d’Engineering Delivery Manager et de Technical Project Manager, collaborant fonctionnellement avec des équipes Engineering Métiers multidisciplinaires (AERO-AC-MECA, DACS et SYSTEME) composées d’ingénieurs systèmes, d’ingénieurs d’études, de techniciens, de concepteurs et d’experts techniques. Dans le cadre de l’exécution de projets, vous collaborez également fonctionnellement étroitement avec les équipes Projet, Achats, Supply Chain et Field Service.

Le Technical Project Manager aura, dans le cadre de l’exécution d’un projet, la responsabilité fonctionnelle sur les Engineering Delivery Manager, sur les Ingénieurs Systèmes et Ingénieurs d’Etudes.

Votre manager est le Responsable de Pôle Engineering “Projet”, au style participatif, accessible et orienté collaboration.

Il fixe un cadre clair, encourage l’autonomie et vous accompagne dans les phases techniques clés.

L’environnement de travail favorise la coopération, la rigueur et l’innovation, avec une réelle culture du collectif.

Et si on parlait de vous ?

Vos compétences techniques :

• Ingénieur civil électromécanicien ou équivalent
• Expérience de minimum 9 ans démontrée dans la gestion d'activités de conception et/ou de développement de projets complexes.
• Connaissance générale des métiers présents dans un banc d'essais – mécanique, aérodynamique, électr