Service technieker windmolens

Il y a 3 jours

WestVlaanderen, West-Vlaanderen, Belgique Manpower Belgium Temps plein 32 000 € - 47 000 € Contrat

Client Description

Service Technieker Windmolens (onshore)
VAST CONTRACT

Onze klant is een internationale speler m.b.t.hernieuwbare energie (onshore windmolens etc.). Omwille van hun sterke groei zijn we op zoek naar een (m/v/x) Service Technieker Windmolensvoor de regio West-Vlaanderen.



Job Description

Als Service Technieker Windmolens zal je met de collega'sinstaan voor het onderhouden en herstellen van onshore windturbines. Op basis van de planning werk je in team aan preventieve opdrachten van elektrische (transformatoren, bekabeling, kasten, aandrijvingen, sensoren, etc.) en mechanische (tandwielen, constructies, motoren, etc.) aard. Wanneer acute storingen voorkomen, ga je deze opsporen en de nodige interventies doen. Verder zal je actief zijn bij nieuwe projecten (elektrische, technische opbouw van nieuwe windmolens). Tot slot doe je de nodige administratie. Om de 6 weken ben je van wacht.

Candidate Profile

De service technieker windmolens,waar iknaar op zoek ben, is in het bezit van een technisch diplomaelektriciteit of elektromechanica en heeft een eerste werkervaring als service
- en/of industrieel technieker. Ervaring met het werken op hoogte of in de onshore sector is een troef maar kan ook aangeleerd worden net als kennis hydraulica. Hoogtevrees heb je beter niet. Je werktgraag in een klein team enbent flexibel. Naast het Nederlands ben je ook communicatief in het Engels. Veilig en proper werken draag je hoog in het vaandel. Tot slot heb je kennis van MS Office, en in het bezit van een rijbewijs B.

What Client Offers

Je komt binnen bij eenmenselijk en sterkbedrijf (marktleider). Na een degelijke opleidingsperiode krijg je een belangrijke functie waarbij je in de field verder wordt begeleid om je te ontwikkelen. Voor dit bedrijf is work-life balance, teamwork en gezellige werksfeer een belangrijk gegeven. Je kan je ontwikkelen via een persoonlijk groei
- en opleidingstraject door zowel interne als externe opleidingen. Deze zijn mogelijk afhankelijk van jouw behoefte en worden aangemoedigd.

Je start vanaf dag één met een vast contract. Voor jouw inzet krijg je een competitief salarispakket (afhankelijk van jouw ervaring) met extralegale voordelen (maaltijdcheques van 8 euro, groeps-en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, ...). Tot slot zijn de vakantiedagen (met 12 ADV dagen boven de wettelijke feestdagen) vrij te kiezen. Verdere vakantieopbouw mogelijk via overuren (geen verplichting).