Senior Accountant ad interim

Kernverantwoordelijkheden

• Financiële Afsluiting & Rapportering: Zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen conform de geldende wetgeving (lokale GAAP).
• Grootboek & Balansbeheer: Bewaken van de juistheid en volledigheid van de algemene boekhouding, de analytische boekhouding en de balansreconciliaties.
• Fiscale & Statutaire Compliance: Opstellen en indienen van periodieke btw-aangiften, vennootschapsbelasting, intrastat-opgaven en de voorbereiding van de statutaire jaarrekening.
• Audit & Externe Betrekkingen: Fungeren als primair aanspreekpunt voor de externe auditor, de belastingdienst en eventuele financiële partners.
• Cash Management & Budgettering: Ondersteunen bij cashflowprognoses, opvolging van het werkkapitaal en het vergelijken van budgetten met de effectieve resultaten.

Samenwerking & Organisatie

• Procesoptimalisatie: Signaleren van knelpunten in de financiële workflows en formuleren van voorstellen voor verdere digitalisering of efficiëntiewinst.
• Stakeholder Management: Helder vertalen van financiële cijfers naar bruikbare inzichten voor de CFO, de directie en operationele afdelingshoofden.
• Teamcoaching & Begeleiding: Functioneel aansturen en coachen van junior of medior accountants binnen het team ter waarborging van de continuïteit.
• Flexibiliteit & Pragmatisme: Snel inwerken in een bestaande KMO-cultuur, prioriteiten stellen en hands-on ad-hoc vraagstukken oplossen.

Wie ben jij?

• Opleiding & Ervaring:bewezen ervaring in een soortgelijke senior rol of via een achtergrond in accountancy/audit.
• Systemen & Tools: Goede kennis van gangbare ERP-pakketten (zoals Business Central, SAP of Odoo) en een gevorderde beheersing van MS Excel.
• Houding: Analytisch, stressbestendig, communicatief sterk en in staat om snel zelfstandig operationeel te zijn.