Responsable Projets Industriels

Responsable de l'optimisation des processus industriels, de la maintenance des installations et de l'amélioration continue des performances de l'entreprise. Garant de la fiabilité des équipements, de la gestion des infrastructures, des projets industriels et des initiatives RSE, dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais, voici vos responsabilités :

Responsabilités :

• Coordination des projets d'industrialisation et d'amélioration continue.
• Définition et optimisation des plans de maintenance préventive et corrective.
• Analyse des indicateurs de performance (KPI) et mise en œuvre d'actions correctives.
• Planification des investissements, des travaux et des budgets du département.
• Supervision des installations, des modifications d'équipements et des travaux d'infrastructure.
• Gestion des interventions d'urgence afin d'assurer la continuité de production.
• Encadrement des équipes techniques et coordination des sous-traitants.
• Gestion des relations fournisseurs, négociation des contrats et suivi des prestations.
• Supervision des équipements informatiques et téléphoniques en collaboration avec les partenaires externes.
• Participation à la stratégie RSE et pilotage des projets environnementaux.
• Garantie de la conformité réglementaire, des contrôles légaux et des certifications techniques.
• Élaboration des rapports d'activité et présentation des résultats à la Direction.

Profil recherché :

• Formation supérieure en ingénierie, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire en environnement industriel.
• Solide expérience en gestion de projets, maintenance industrielle et amélioration continue.
• Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, des KPI et de la coordination de prestataires.
• Leadership, sens de l'organisation et capacité à piloter plusieurs projets simultanément.

Compétences :

• Gestion de projets industriels.
• Maintenance préventive et corrective.
• Optimisation des processus.
• Analyse de performance et KPI.
• Gestion budgétaire.
• Gestion des fournisseurs.
• Coordination d'équipes techniques.
• Connaissance des exigences réglementaires et environnementales.
• Qualités personnelles
• Leadership.
• Organisation.
• Esprit d'analyse.
• Sens des responsabilités.
• Orientation résultats.
• Capacité à prendre des décisions.
• Excellentes aptitudes en communication.
• Esprit d'initiative et d'amélioration continue.