Front Line Managers Maintenance M/V/X

Ben jij de technische leider die het onderhoudsteam naar een hoger niveau kan tillen?

Bij PepsiCo in Veurne zoeken ze een Front Line Manager Maintenance voor hun vaste nachtploeg.

In deze sleutelrol ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud van onze geavanceerde productielijn en coördineer je storingsanalyses om technische betrouwbaarheid te waarborgen. Je werkt volgens TPM‑principes, optimaliseert de productieprocessen in nauwe samenwerking met productie en engineering.

Daarnaast geef je leiding aan een team techniekers, stimuleer je veiligheid en efficiëntie, en zorg je ervoor dat onze systemen altijd optimaal presteren.

Klaar om de technische motor achter de productie te zijn? Stuur je cv naar keyaccount.west‑vlaanderen@randstad.be.

Contact: Randstad Belgium VG. 458/BUOSAP

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineer het curatieve, preventieve en predictieve onderhoud volgens de TPM‑principes.
• Analyseer storingen en zorg dat er snel correctieve acties worden genomen om technische problemen op te lossen.
• Werk aan lijnoptimalisaties door bijvoorbeeld OEE‑analyse, SMED en 5S toe te passen.
• Rapporteer belangrijke technische KPI’s zoals MTTR, MTBF, downtime en energieverbruik.
• Geef leiding aan een team van techniekers in de nachtploeg, waarbij je zorgt voor veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
• Werk nauw samen met productie en engineering om ervoor te zorgen dat de productielijnen optimaal blijven draaien.
• Pas Lean Maintenance en Reliability Centered Maintenance toe om onderhoudskosten te verlagen en de efficiëntie te verbeteren.

Kwalificaties

• Een bachelor of master in elektromechanica, industriële elektriciteit, automatisering of een vergelijkbare richting.
• Minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende technische functie binnen een industriële of productieomgeving.
• Kennis van industriële installaties, automatiseringen en onderhoudstrategieën.
• Ervaring met PLC‑programmering (bijvoorbeeld Siemens S7 of TIA Portal) en SCADA‑systemen.
• Sterke leiderschapskwaliteiten, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om een team te coachen en te motiveren.
• Bereidheid om te werken in een vaste nachtploeg.
• Goede kennis van Nederlands; basiskennis van Frans is een pluspunt.

Beloningen en voordelen

• Contract van onbepaalde duur.
• Nachtpremie: €880 bruto per maand.
• 29 verlofdagen (20 wettelijke + 3 CAO‑dagen + 6 ADV‑dagen).
• Maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques (€250/jaar).
• Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.
• Groepsverzekering met pensioenopbouw.
• Vakantie‑ en eindejaarspremie.
• Flexrewards: 5% van je brutoloon omzetten in extra voordelen.
• PepsiCo‑vouchers: 2x €50/jaar + eindejaarsgeschenk van €40.
• Woon‑werkvergoeding bovenop de wettelijke regeling.
• Teamawards: erkenning voor impact en samenwerking.