Deskundige GIS

Werken in Scherpenheuvel-Zichem is werken aan de toekomst. Onze organisatie is in volle ontwikkeling. Om onze torenhoge ambities waar te maken, zijn wij op zoek naar getalenteerde, straffe mensen die mee schrijven aan dit verhaal.

Als werknemer van ons lokaal bestuur ben je omringd door warme en gezellige collega’s die zich elke dag smijten om een kwalitatieve dienstverlening te waarborgen. Samen maken we elke dag van onze stad de mooiste stad

Jouw functie

Als deskundige GIS speel je een centrale rol in het ontwikkelen en onderhouden van een performante GIS-omgeving voor het lokaal bestuur. Je beheert zowel de GIS-software als de data-/kaartlagen en geo-informatie en plant en organiseert alle hiermee verband houdende taken zelfstandig in. In je werkzaamheden sta je onder directe leiding van het clusterhoofd informatie.

Je werkt voor en met verschillende diensten in de organisatie.

Jouw leidinggevende is het clusterhoofd informatie.

Heb je nog vragen over deze vacature? Maak gerust vrijblijvend een afspraak met het clusterhoofd informatie, Bjorn Claes. Hij maakt graag tijd om jouw vragen te beantwoorden. Nadien maak je voor jezelf de afweging om al of niet te solliciteren. Je kan Bjorn bereiken op bjorn.claes@scherpenheuvel-zichem.be.

- je hebt voeling met de werking van een lokaal bestuur

- je bent nauwkeurig en hebt oog voor details

- je communiceert duidelijk en hebt aandacht voor interne en externe klanten

- je kan (CAD-)plannen lezen en interpreteren

- je hebt affiniteit met GISen bent bereid je hierin bij te scholen

- Als Nederlands niet jouw eerste taal is moet je bij aanwerving een attest kunnen voorleggen waaruit blijkt dat je het Nederlands minstens beheerst op het niveau C1 'effective operational proficiency' voor lezen en luisteren en op het niveau B2 'vantage' voor schrijven en spreken.

Wat bieden wij jou aan?

Wat bieden wij jou aan, los van een zeer boeiende functie binnen een top organisatie?

• Een voltijdse aanstelling in een contract van onbepaalde duur.
• Een salaris op niveau Bv (B1-B2-B3)
  Het bruto maandsalaris aan de huidige index van 2,1647 bedraagt minimum € 3.121 bruto per maand, met mogelijkheid tot onbeperkte overname van relevante beroepservaring, tot maximum € 5.259.
• Maaltijdcheques van €9 euro per gewerkte dag en 10 euro per gewerkte dag vanaf 2027 (werknemersbijdrage 1,09 euro per maaltijdcheque)
• Vakantiegeld en eindejaarspremie
• Hospitalisatie- en pensioenverzekering
• Fietsvergoeding of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer
• mogelijkheid tot thuiswerk
• via GSD-v kan je beroep doen op tal van voordelen zoals de Pluspas, een kaart waarmee je op verschillende plaatsen korting krijgt (bv Dreamland, Kinepolis, Decathlon, …)
• Jaarlijks zijn er enkele leuke activiteiten voor medewerkers, bijvoorbeeld de nieuwjaarsreceptie, teambuilding, ...

Heb je nog vragen over deze vacature? Maak gerust vrijblijvend een afspraak met het clusterhoofd informatie, Bjorn Claes. Hij maakt graag tijd om jouw vragen te beantwoorden. Nadien maak je voor jezelf de afweging om al of niet te solliciteren. Je kan Bjorn bereiken op bjorn.claes@scherpenheuvel-zichem.be.

Stel je kandidaat

Wat hebben wij van je nodig zodat je in aanmerking komt?

• Je cv (in PDF formaat)
• Jouw motivatiebrief (in PDF formaat)
• Een kopie van je bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs (in PDF formaat): zonder dit diploma mag je niet deelnemen aan de selectieprocedure.
• Als je je diploma behaalde in het buitenland, bezorg je het originele diploma en een bewijs van erkenning van een buitenlands diploma, afgeleverd door NARIC Vlaanderen. Zonder dit bewijs van erkenning mag je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Uiterste datum voor het indienen van je kandidatuur Laattijdige kandidaturen worden niet weerhouden.

We laten je weten of je kandidatuur al dan niet weerhouden wordt. Als je kandidatuur niet weerhouden wordt, kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Donderdag 5 november 2026

Je krijgt een thuisopdracht in je mailbox. Als je om 12u nog niks ontvangen hebt, controleer dan je map met ongewenste e-mail en contacteer de dienst werving en selectie. De thuisopdracht moet per mail terug ingediend worden ten laatste op woensdag 11 november 2026 om 21u.

Vrijdag20 november 2026

Je verneemt of je geslaagd bent voor dit onderdeel van de selectieprocedure. Als je geslaagd bent, krijg je van onze externe partner een link waarmee je een niet-eliminerende persoonlijkheidsvragenlijst kan invullen. Probeer dit zo snel mogelijk in orde te brengen. Het invullen van deze vragenlijst is verplicht.

Je krijgt een link om een afspraak in te vullen vo