Leraar Nederlands tweede graad en OKAN
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
De Resonant is een stedelijke middelbare school met een brede eerste graad, een OKAN-afdeling en uitgebouwd aanbod in de domeinen Voeding & horeca en Mens & Maatschappij. We staan gekend om onze begeleidende en taalgerichte aanpak. Tegelijkertijd verwachten we veel van onze leerlingen. We bieden ze een functionele, hoogstaande opleiding die hen voorbereidt op verdere studies of de arbeidsmarkt. We zijn daarvoor uitgerust met de beste leermaterialen en infrastructuur.
Wat doe je?
Als leraar sta je er bij ons nooit alleen voor. Je coacht samen met enkele collega’s een vaste groep van leerlingen en klassen. We geloven dat je samen het verschil kan maken en leerlingen zo sneller kan opvolgen.
Je geeft Nederlands en atelier-VVV aan leerlingen van de tweede graad dubbele en doorstroomfinaliteit tot einde schooljaar. Je geeft ook Nederlands aan leerlingen van onze OKAN-afdeling. Op onze school werken we intensief samen in multidisciplinaire teams. Voor jou is dat team tweede graad maatschappij en welzijn. Je opdracht kan in samenspraak variëren tussen 50% en 100%.
- Doorbetaling van de kleine vakantieperiodes indien je een aanstelling hebt de dag voor en de dag na de vakantie
- Uitgestelde bezoldiging in de zomervakantie (bedrag wordt gebaseerd op de gepresteerde uren tijdens het voorafgaande schooljaar)
- Vakantiegeld - Eindejaarstoelage
- Vervoersonkosten (openbaar vervoer, fietsvergoeding)
Je komt bij ons terecht in een dynamisch team dat steeds zoekt naar de beste oplossing voor elke leerling. We gaan open en zorgzaam met elkaar om. We verwachten van onze leraren vakkennis en de bereidheid om te groeien in taalgericht onderwijs. Je krijgt daarvoor de nodige opleiding en ondersteuning.
De zorg voor onze leerlingen trekken we ook door naar collega’s. We nemen echt de tijd om te luisteren naar het welbevinden van het team. We investeren ook sterk in functioneringsgesprekken en aanvangsbegeleiding. Je krijgt als starter de nodige ruimte om te leren en te groeien. Naast onze mentorcoaches, staat een heel team achter jou om te helpen bij klasondersteuning, bij het maken van je cursussen, het vinden van werkvormen, en veel meer.