Gestionnaire de chantier

• Entreprise familiale active depuis 1920 et repose sur une forte tradition et stabilité.
• Réalisation de projets résidentiels, industriels et commerciaux, de la conception à l’exécution.
• Forte compétence en construction en béton et solutions sur mesure, avec une approche orientée qualité.
• Développement de solutions constructives modernes et attention portée aux performances énergétiques.
• Priorité donnée à la satisfaction client, au respect des délais et à une communication professionnelle.

Gestionnaire de chantier

Vos missions seront les suivantes :

• Vous assurez la gestion complète de projets de la préparation à la réception étant le principal contact du client
• Vous analysez les cahiers des charges et les besoins clients
• Vous suivez le budget, le planning et la qualité des réalisations
• Vous participez aux réunions de chantier et au reporting
• Vous identifiez les risques et optimisations techniques

Les compétences requises

En tant que gestionnaire de chantier, vous possédez les compétences suivantes :

• Vous avez une formation technique ou d’ingénieur (construction, électromécanique, etc.)
• Vous avez de l’expérience en gestion de projets techniques ou construction
• Vous maîtrisez la lecture de plans et documents techniques
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux budgétaires
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et de planning
• Vous parlez couramment allemand

Le collègue idéal est...

En tant gestionnaire de chantier:

• Vous êtes organisé et structuré
• Vous avez un excellent sens des responsabilités
• Vous communiquez facilement avec équipes et clients
• Vous êtes proactif et orienté solutions
• Vous gardez une bonne vision globale des projets

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Voici ce que vous pouvez attendre de cette opportunité :

• Vous bénéficiez d’un salaire brut mensuel entre 3 000 € et 4 000 €, selon votre expérience
• Vous profitez d’un package comprenant notamment :
  • Voiture de société ou mobilité
  • Chèques repas
  • Écochèques

À propos de vos congés

L’équilibre vie privée – vie professionnelle est encouragé :

• Vous bénéficiez des congés légaux et sectoriels
• Vous profitez d’une flexibilité dans la prise de congés
• Vous êtes informé des éventuelles fermetures collectives
• Vous évoluez dans une société attentive au bien-être des collaborateurs