Verantwoordelijke werkplaats
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Beschik jij over een technisch diploma en/of heb je kennis van mechanica, pneumatica, elektriciteit, ...?
Wij zijn op zoek naar een leidinggevende technische kracht voor onze werkzaamheden in het atelier. Als firma zijn wij actief binnen verschillende segmenten van de bouwsector, waaronder infrawerken (bv. wegen en parkeerzones), bouwprojecten (bv. bedrijfsgebouwen en recreatiecentra), technieken (bv. waterzuivering) en civiele werken (bv. bruggen en spoorwegen).
In deze functie vorm je een cruciale schakel tussen het denk- en tekenwerk en de uitvoering. Concreet sta je in voor:
- Het aansturen van een team lassers
- Beheer en preventief onderhoud van het materieel, samen met jouw team
- Fungeren als algemeen aanspreekpunt binnen het atelier
- Planning, aankoop van materiaal en administratieve opvolging
- ...
Dankzij jouw technische ervaring en/of opleiding weet je snel een gepaste oplossing te vinden voor technische vragen. Daarnaast is het belangrijk dat je reeds ervaring hebt met het aansturen van technische teams binnen een soortgelijke omgeving.
Enkele technische vaardigheden die je onder de knie hebt:
- Lastechnieken zoals TIG en MIG/MAG
- Werken met 2D- en 3D-CAD-tekenprogramma’s
- Kennis van RVS, CS, ...
- Industriële piping-systemen (DIN en ANSI)
We bieden een aantrekkelijk loon volgens PC200. Bijkomend bieden we tal van opleidingen en teamevents
Heb jij de ervaring die wij zoeken?
Wat vragen wij van je:
- Bachelor elektromechanica of andere technische studie OF gelijkwaardig door ervaring
- Nederlands
Werken als bediende in de bouwsector, PC200:
Wat bieden we je:
- De mogelijkheid op een contract van onbepaalde duur
- Flexi-jobs mogelijk in alle sectoren vanaf 01/07/2026
- Voorwaarde: min. 2 dagen/week
- Loonpakket is bespreekbaar na een positief sollicitatiegesprek
- Ook via interim kan je extra's zoals een wagen, gsm, netto-vergoeding bespreekbaar maken
- Een correcte en stipte uitbetaling
- Sociaal abonnement
- Ecocheques
- Extra voordelen via Benefits at Work (via Actief)
- Eindejaarspremie (ook via fonds voor uitzendkrachten)
- 12 betaalde ADV dagen, in totaal 32 vakantiedagen
- De vakantieregeling kan variëren; wel thuis tussen Kerst en Nieuwjaar
Kantoor: Molenvest 1B, 2200 Herentals (op afspraak)
We zoeken actief mee in de volgende regio's Heist - Lier - Nijlen - Duffel - Berlaar - Mechelen - Bonheiden - Sint-Katelijne-Waver - Geel - Laakdal - Mol - Herentals - Westerlo - Olen - Lille - Aarschot - Malle - Zandhoven - Hoboken - Wilrijk - Brasschaat - Essen - Kalmthout - Brecht - Wommelgem - Kapellen - Stabroek - Schoten.