L&D Project Manager

Il y a 4 jours

Belgique INGUZ Temps plein 65 000 € - 138 000 € Contrat

Over de functie

Deze gevestigde industriële organisatie zet stevig in op de ontwikkeling van haar mensen. Het interne L&D team ontwikkelt leertrajecten voor een zeer diverse populatie: bedienden, leidinggevenden en nieuwe medewerkers die snel en goed moeten kunnen instormen.

De vraag naar digitale leercontent groeit sneller dan het team kan bijbenen. Daarom zoeken we een L&D Project Manager / Consultant die lopende leerprojecten mee in goede banen leidt, nieuwe ontwikkelingen opstart en daarbij zelf mee bouwt aan kwalitatieve leeroplossingen.

Het gaat om een freelanceopdracht van 3 à 5 dagen per week, met directe start tot eind december 2026.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Aansturen en opvolgen van lopende L&D projecten: planning, prioriteiten en afstemming met interne stakeholders.
  • Opstarten van nieuwe leerprojecten, van leerbehoefte tot uitgewerkte aanpak en oplevering.
  • Analyseren van bronmateriaal en dit omzetten naar didactisch sterke leeroplossingen.
  • Vertalen van leerbehoeften naar de juiste leervorm: elearning, microlearning, blended traject of klassikaal moment.
  • Ontwikkelen van elearnings en leerpaden voor bedienden, leidinggevenden en nieuwe medewerkers.
  • Uitwerken van storyboards, interacties en evaluaties in authoring tools zoals Articulate Rise en Storyline.

Wie we zoeken

  • Minstens enkele jaren ervaring als L&D project manager, learning consultant
  • Je weet een leerbehoefte te vertalen naar de juiste leervorm en kan die keuze ook uitleggen.
  • Zelfstandig storyboards, interacties en evaluaties uitwerken is voor jou dagelijkse kost.
  • Vlot werken met elearning authoring tools, bij voorkeur Articulate Rise en Storyline.
  • Structuur en overzicht: je houdt meerdere leerprojecten tegelijk in de hand.
  • Je deelt kennis graag en haalt voldoening uit het laten groeien van een intern team.
  • Uitstekend Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
  • Direct beschikbaar voor 3 à 5 dagen per week tot eind december 2026.

Wat wij voor jou in petto hebben

  • Echte impact op een groeiende L&D werking: wat je opzet en doorgeeft, blijft na je opdracht verder leven.
  • Een gevarieerd leerpubliek, van nieuwe medewerkers tot leidinggevenden.
  • Ruimte voor jouw expertise: je brengt je eigen methodiek en best practices in.
  • Een flexibel engagement van 3 à 5 dagen per week, af te stemmen op jouw agenda.