GBS Programmeur

UPGRADE ESTATE voor een job in SINT-DENIJS-WESTREM

Gewijzigd sinds: 11 dagen

• Voltijds
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Nederlands (Zeer goed)
• Of gelijkwaardig door ervaring
• Professionele bachelor: Wetenschappen en informatica

• Of gelijkwaardig door ervaring
• Master: Elektrotechniek
• Professionele bachelor: Wetenschappen en informatica

Werkervaring

• Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

Wat zal jouw bijdrage zijn aan het realiseren van onze missie?

Je maakt onzegebouwen slimmer, zuiniger en beter beheersbaar.

Je bent hetaanspreekpunt dat techniek, data en operationele realiteit aan elkaar knoopt — metPriva als kernplatform.

Je monitort en stuurt Priva-projecten, problemen worden proactief gespot en je voert aanpassingen door op vraag van Facility.

Je helpt omenergiemonitoringsdata uit te lezen in niet-Priva projecten (ombouw/aanpassing energiemonitoringssoftware en datastromen).

Je rolt nieuwe toepassingen uit in Priva, denk aan: weersvoorspellingen inlezen, sturing van laadpalen, slimme scenario’s.

Je hebt kennis van Priva? Dat is mooi meegenomen, maar geen vereiste — kennis van een anderGBS-systeem schatten we ook naar waarde.

Wat je wil weten over het climate action team:

We doen niet aan “ooit eens” — wepakken aan. We bouwen en beheren plekken waar mensen kunnen studeren, wonen en werken.

Limoengroen, onze duurzame spin-off, focust op diverse thema’s rond energietransitie, datamonitoring, hernieuwbare technieken en duurzaam bouwen.

We denken instandaarden en houden van oplossingen die we 100 keer kunnen herhalen.

We zijnhands-on als team: analyseren en voordenken is onze natuur, maar in de uitvoering maken we graag het verschil maakt.

We werken richting een duidelijke ambitie:netto CO₂-neutraal tegen 2035.

Plezier onder collega's en eenhoog vertrouwen zijn typerend voor onze bedrijfscultuur.

We zijn voor de vierde keer op rij gecertificeerd alsGreat Place to Work – een erkenning die de kracht bevestigt van onze cultuur waarin vertrouwen, verbondenheid en trots centraal staan.

Bij ons is iedereen eenmedeMerker, want we geloven in het delen van onze visie en waarden.

We houden vandiversiteit en geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.

• De doelstellingen van een project bepalen

Persoonlijke vaardigheden

• Verantwoordelijkheid
• Resultaatgerichtheid

Wat kun je van ons verwachten?

Je doorloopt eenonboarding programma met begeleiding van een collega.

Via onzeUpgrade Academy krijgen alle medeMerkers kansen om zich verder professioneel te ontwikkelen.

We stimuleren elke medeMerker om te groeien volgens zijntalenten.

Uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ookmooi beloond.

Een laptop, GSM, hospitalisatie- en tandzorgverzekering, eco- en maaltijdcheques maken deel uit van jeverloningspakket.

Voor deze functie is een bedrijfswagen voorzien of mobiliteitsbudget voorzien.

ViaUpgrade Mobility kunnen alle medeMerkers een elektrische fiets, vouwfiets of step leasen.

Je werkt in een40 uren week met 12 extralegale verlofdagen.

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

UPGRADE ESTATE voor een job in SINT-DENIJS-WESTREM