hulpverlener team info en advies

Stad Sint-Niklaas voor een job in SINT-NIKLAAS

Gewijzigd sinds: vandaag

Solliciteren tot en met: 15 sep 2026

• Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
• Voltijds
• Contract van bepaalde duur

Talenkennis

• Nederlands (Zeer goed)

Werkervaring

• Ervaring: niet van belang

Functieomschrijving

Wil jij mee bouwen aan een samenleving waar iedereen gelijke kansen krijgt?

Ben je iemand die graag initiatief neemt en écht het verschil wil maken voor wie het moeilijk heeft? Dan ben jij de hulpverlener die we zoeken.

In deze afwisselende job biedje ondersteuning op maat, werk je preventief en spring je in bij crisissituaties.Je onthaalt nieuwe cliënten en verheldert hun vraag. Je begeleidt cliënten in korte trajecten, verwijst door waar nodig , maar werkt ook nauw samen in teamverband en met verschillende partners, zodat mensen de steun krijgen die ze nodig hebben.

Samen zorgen we voor een stad waar iedereen kan meedoen.

Specifieke aanwervingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs

Heb je een buitenlands diploma?

Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest. Hiervoor kan je terecht bij NARIC: https://www.naricvlaanderen.be.

Algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

• Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België.
• Je bent van onberispelijk gedrag.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek – op moment van aanstelling – door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).
• Je slaagt voor het interview.
• Sociaal onderzoek voeren
• Samen met de persoon het hulpverleningsplan uitvoeren
• Personen ondersteunen bij hun groeiproces

• Sociaal onderzoek voeren
• Samen met de persoon het hulpverleningsplan uitvoeren
• Multidisciplinair overleggen
• Personen ondersteunen bij hun groeiproces
• Activiteiten plannen

Je wordt aangesteld in contractueel dienstverband.
We bieden jou een contract bepaalde duur aan voor drie maanden.

Dit is een verkorte procedure, via deze procedure kan je maximaal 18 maanden worden aangesteld. Opgelet, deze vacature wordt vroegtijdig afgesloten indien er meer dan 10 kandidaten solliciteren. Wees er dus snel bij

Verloning volgens weddeschaal B1-B2-B3 (index september 2026)

• Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3216,32 EUR
• Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 3735,20 EUR

Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige onbeperkt mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.
Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.

Extra financiële voordelen

• Vakantiegeld
• Eindejaarstoelage
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
• Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
• Hospitalisatieverzekering via Ethias vanaf 3 maanden
• Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,37 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer
• Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
• Diverse voordelen: korting op een abonnement bij Sportoase De Watermolen, tussenkomst in sportieve activiteiten …

Niet-financiële voordelen

• 30 verlofdagen bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
• Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
• Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
• Uitgebreid opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
• Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstap

Plaats tewerkstelling

VDAB-beroep: Maatschappelijk werker

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)

CAW OOST-VLAANDEREN voor een job in DENDERMONDE

Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)

SINT-HIERONYMUS voor een job in SINT-NIKLAAS

Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)