Technologue principal en imagerie médicale
Il y a 4 jours
Brussel Hoofdstad, Brussel Hoofdstad, Belgique
Cliniques universitaires Saint-Luc
Temps plein
45 000 € - 65 000 € Contrat
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En plus de votre rôle de technologue expérimenté au scanner, vous êtes le garant de la bonne organisation et de l’efficience du service, en étroite collaboration avec la secrétaire référente et le médecin responsable du service.
Vous rapportez au chef de département, à l’administratrice et à la coordinatrice des technologues et infirmiers.
Objectifs du poste
- Garantir la continuité et la qualité des soins dans le secteur du scanner.
- Adopter une posture de responsable pour assurer la gestion quotidienne du service (ressources humaines, équipement, pharmacie).
- Être acteur de l’amélioration continue de l’activité (efficience et qualité des soins).
- Maintenir une activité clinique régulière dans le service.
Responsabilités principales
Qualité et sécurité
- Assurer le contrôle qualité des examens et l’amélioration continue des pratiques (optimisation des protocoles) en collaboration avec les radiologues et le radiophysicien.
- Garantir la sécurité des patients et du personnel.
Gestion des ressources matérielles
- Gérer les stocks de matériel, dispositifs médicaux et produits nécessaires à l’activitéau scanner.
- Collaborer à la planification budgétaire des équipements.
Travail en salle
- Réaliser les examens et assurer la prise en charge complète du patient, au même titre que vos collègues.
- Coordonner les activités de recherche clinique liéesau scanner.
Gestion d’équipe et ressources humaines
- Favoriser un climat de collaboration et d’entraide.
- Gérer les effectifs à court, moyen et long terme (horaires, congés, remplacements).
- Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
- Mener les entretiens d’évaluation et identifier les besoins en formation.
Communication et collaboration
- Assurer une communication fluide, régulière et constructive avec l’équipe, la hiérarchie et les services partenaires
- Participer activement aux réunions du service et aux projets institutionnels.