Électricien Industriel
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Contrat: Travail intérimaire avec possibilité d'embauche
Statut emploi:
Statut emploi: Ouvrier
Horaire:
Horaire: Travail de jour
Passionné(e) par l’électricité industrielle et les environnements techniques ? Vous souhaitez participer à des projets variés auprès d’entreprises et de sites industriels de renom ? Cette opportunité est faite pour vous
En tant quÉlectricien Industriel, vous intervenez sur l’installation, le raccordement et la mise en service d’équipements électriques dans des bâtiments industriels et des environnements tertiaires. Grâce à votre expertise, vous contribuez à la fiabilité et à la performance des installations chez les clients.
Vos responsabilités
- Réaliser l’installation et la mise en service d’équipements électriques sur différents chantiers.
- Monter et raccorder des armoires électriques, prises, interrupteurs, luminaires et équipements techniques.
- Participer à l’installation de lignes de production automatisées et d’autres équipements industriels.
- Effectuer le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles.
- Assurer le raccordement des moteurs, boîtes de jonction et capteurs industriels (inductifs, photocellules, etc.).
- Effectuer le câblage et le raccordement d’armoires de commande, automates programmables (PLC) et variateurs.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur chantier.
- Vous possédez un diplôme en électricité industrielle, électrotechnique, automatisation ou une expérience équivalente.
- Vous disposez de bonnes connaissances techniques et aimez le travail de terrain.
- Vous savez lire et interpréter des schémas électriques.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) solutions.
- Vous appréciez autant le travail en équipe que le travail autonome.
- Vous êtes orienté(e) client et avez le sens des responsabilités.
- Vous possédez un permis de conduire.
- La connaissance du français et/ou du néerlandais constitue un atout.
Expérience:
Certaine expérience requise
français: Très bien
? Un contrat à durée indéterminée de 38 heures par semaine après période intérim
? Une organisation du temps de travail flexible.
? Des jours de congé librement planifiables.
? Un salaire attractif en fonction de votre expérience et de vos compétences.
? Bonus salarial, 13e mois et double pécule de vacances.
? Chèques-repas et indemnité de mobilité.