Assistant pharmacien
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Le Beau Vallon s’est engagé dans une transformation majeure autour de son offre de soins, de son organisation et de ses infrastructures. Nous désirons développer une nouvelle pharmacie moderne, capable d’agir sur la qualité et la sécurité des traitements avec des outils adaptés aux nouvelles technologies. Dans ce contexte nous recherchons un(e) assistant(e) pharmacien(ne) désireux(se) de contribuer à l’évolution de la pharmacie.
RÔLES ET RESPONSABILITES
L'Assistant Pharmacien hospitalier (H/F/X)est amené à :
- Distribuer les médicamentsaux différentes unités de soins sur base des prescriptions et sous la direction d'un pharmacien ;
- Conditionner les médicaments et les produitsen vrac;
- Surveiller l'état du stockde la pharmacie et passer les commandes des différents produits (produits et médicaments courants) ;
- Vérifier la conformité des livraisonsavec les bons de commande et ranger les commandes dans les stocks ;
- Vérifier la péremptiondes médicaments et renvoyer les périmés aux laboratoires ;
- Effectuer lespréparations magistralesavec soin, sous la supervision d'un pharmacien ;
- Contrôler l'armoire d'urgenceet la réapprovisionner en conséquence ;
- Collationner les facturesavec les notes d'envoi et s'assurer de leur conformité.
PROFIL:
Le candidat au poste devra impérativement :
- Posséder lesDiplôme(s), Certificat(s), ou autres requis pour la fonction d'Assistant en pharmacieet la spécialisation hospitalière;
- Faire preuve derigueur, de précision et d'organisation;
- Être capable de travailler de manièreautonome et avoir le sens des responsabilités ;
- Aimer letravail en équipe;
- Justifier d'unepremière expérienceen tant qu'Assistante en pharmacie est un réel atout.
NOTRE OFFRE:
- Une fonction àtemps pleinavec des horaires de jour du lundi au vendredi dans le cadre d’uncontrat à durée indéterminée ;
- Un salaire basé sur lacatégorie 11(barème IFIC - CP 330.01.10) assorti dechèques-repas ;
- Unereprise des années d’anciennetédans une fonction équivalente ;
- Des jours de congés maison et d'ancienneté(jusqu'à 9 jours selon l'ancienneté) supplémentaires aux congés légaux et jours fériés ;
- Un justeéquilibreentre vie privée et professionnelle.