Verantwoordelijke Toonzaal

Il y a 4 jours

SintNiklaas, Oost-Vlaanderen, Belgique ACTIEF INTERIM Sint-Niklaas Temps plein 26 784 € - 33 480 € Contrat

Vacature is niet langer meer gepubliceerd.

Functieomschrijving

Als toonzaalverantwoordelijke bij het gespecialiseerde slaapmaterialenbedrijf in Sint‑Niklaas begint u als verkoper en brengt u uw kennis over in een rol als operationeel leider van het filiaal. Na een introductieperiode van enkele weken draagt u de volledige operationele en commerciële verantwoordelijkheid voor het filiaal, inclusief de prestaties van uw team en de klanttevredenheid.

Verantwoordelijkheden

  • Leiding geven aan een team van 2‑3 vaste verkopers en ondersteuning bieden aan studenten en flexiedewerkers.
  • Zorgen voor optimale klanttevredenheid en professioneel slaapadvies.
  • Administratieve eindverantwoordelijkheid: bestellingen plaatsen (interne en externe leveranciers), klantencontact, servicedossiers, kassasysteem beheren, voorraadverwerking en opslag van winkelmailboxen.
  • Team trainen en coachen, inclusief het begeleiden bij evaluaties.
  • Informatie‑stroom binnen het team waarborgen en rapporteren aan regio‑ en bedrijfsmanagement.
  • Doelstellingen en KPI’s realiseren en monitoren.
  • Signaleren van externe factoren die invloed kunnen hebben op het filiaal, zoals sluitingen of wegwerkzaamheden.
  • Een promotiecampagne opvolgen, voorraad bijhouden en personeelsadministratie uitvoeren.
  • Weekendwerk: van 10‑18 uur op zaterdag en 14‑18 uur op zondag.

Vereisten

  • Minimaal 2 jaar ervaring als winkelverantwoordelijke in de detailhandel.
  • Rijbewijs en eigen wagen noodzakelijk voor interfiliaalverplaatsingen.
  • Beheers de Nederlandse taal voor klant- en collega‑communicatie.
  • Open, energieke en klantgerichte persoonlijkheid.
  • Willingness tot fulltime werken, inclusief weekenduren.
  • Basiskennis van het e‑marge systeem (eMeubel) is een pré.

Compensatie en Voordelen

  • Basisloon tussen €2.400 en €3.000 bruto per maand.
  • Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag.
  • Ecocheques €250 per jaar.
  • Netto onkostenvergoeding €50 per maand.
  • CAO‑bonus conform CAO 90 en winstdeelname.
  • Verplaatsingsvergoeding €0,20 per gereden kilometer (heen en terug).
  • Commissies: 0,5 % per verkochte eenheid vanaf de 2e maand, 0,75 % later en 1 % op de proefperiode na soortgelijk te beginnen.
  • Na een positieve interimperiode (ongeveer 6 maanden) vaste arbeidsovereenkomst met kwartaalcommissies.
  • Na een jaar dienst: bedrijfswagen met beperkte tankkaart (later ongelimiteerd).

Opleiding

In de eerste 3‑6 maanden volgt u een uitgebreide training in verschillende filialen en leert u de volledige processen van het bedrijf kennen.

Locatie

Sint‑Niklaas

Eerste 3‑6 Maanden

  • Uitgebreide onboarding over missie, visie, producten en het e‑systeem.
  • Volleyerd en procedure training voor de winkel.
  • Begeleiding bij het beheer van bestellingen, kassa en inventaris.

EEO Statement

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.