Werfleider infra Oost-Vlaanderen
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
1 dagen geleden is deze vacature geplaatst
In deze rol neem je de volledige leiding over de werf , van opstart tot oplevering. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, opvolging en bijsturing van de werken en bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
- Leiding nemen over werven van A tot Z
- Organiseren, controleren en bijsturen van de werkzaamheden op de werf
- Opvolgen van de uitvoeringsplanning en aansturen van arbeiders en onderaannemers
- Instaan voor de opmaak en opvolging van afrekeningen
- Actieve deelname aan werf- en planningsvergaderingen
- Nauwe samenwerking met collega’s van het kantoor
Over het bedrijf
Onze klant is een familiaal verankerde en financieel gezonde aannemer , gespecialiseerd in grond-, wegenis- en rioleringswerken . De organisatie staat bekend om haar kwalitatieve uitvoering, sterke teams op de werf en een no-nonsense aanpak .
- Je beschikt over een diploma Ingenieur Bouwkunde of Bachelor Bouwkunde , of gelijkwaardig door ervaring
- Je bent communicatief, teamgericht en neemt vlot verantwoordelijkheid
- Je hebt affiniteit met grond-, wegenis- en rioleringswerken
- Bij voorkeur heb je minstens 2 jaar relevante ervaring
- Kennis van standaardbestek 250 is een sterke troef
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en respecteert deadlines
- Je combineert verantwoordelijkheidszin met een gezonde dosis praktisch inzicht
- Vast contract binnen een hecht en collegiaal team
- Grondige begeleiding en opleidingsmogelijkheden
- Aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Reële doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie
Sollicitatie
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.