Accompagnateur social

Ton rôle :

• Favoriser une insertion durable et de qualité des travailleurs dans l’entreprise (aide-ménagères)
• Développer leur autonomie dans le cadre d’activités ou d’entretiens individuels et/ou collectifs
• Encourager et soutenir leurs démarches de valorisation des compétences professionnelles acquises ou à acquérir.
• Détecter les besoins et planifier des formations à l’attention des travailleurs
• Impliquer les travailleurs dans la gestion de l’entreprise et les sensibiliser aux principes de l’économie sociale.

Tes responsabilités :

• Tu mènes des entretiens individuels et collectifs
• Tu conclus des conventions d'accompagnement social avec le CPAS et autres ASBL locales.
• Tu réalises avec les travailleurs leur bilan personnel et professionnel. Tu définis des objectifs professionnels
• Tu conçois un plan de formation en collaboration avec le Forem
• Tu deviens ‘ambassadeur’ (‘ambassadrice’) de l’entreprise et porte ses valeurs.