Directeur.rice des Ecoles Provinciales de Sécurité Civile

Les Ecoles Provinciales de Sécurité Civile (EPSC) jouent un rôle moteur en matière de sécurité civile et d’aide médicale urgente en province de Namur. Par l’organisation et la coordination de formations de qualité, elles répondent aux besoins des zones de secours du territoire provincial namurois et assurent les objectifs légaux en matière de recyclage de leur personnel.

Elles encouragent et mettent en place la mutualisation du matériel nécessaire aux formations et aux infrastructures liées avec et entre les trois zones de secours.

Dans une optique inter-provinciale, les EPSC organisent des formations adaptées et innovantes en ternant compte des différentes offres sur le territoire wallon.

Le·La Directeur·rice assure la gestion des EPSC et exécute sa mission sous l’autorité de l’Inspecteur général de l’enseignement et de la formation.

Il·Elle définit en collaboration avec l’Inspecteur général une vision stratégique des EPSC et est le garant de sa mise en œuvre avec ses collaborateur·rice·s et les partenaires de EPSC.

Pour ce faire, le·la Directeur·rice des EPSC devra élaborer et mettre en œuvre une vision stratégique des EPSC en concertation avec les autorités provinciales, les zones de secours et les partenaires fédéraux. IlElle aura également comme mission de traduire cette vision en feuille de route opérationnelle et en indicateurs de performance.

Sous l'autorité des autorités provinciales, le·la directeur·rice assure le pilotage stratégique, organisationnel et pédagogique des EPSC.

Au-delà de la gestion quotidienne des activités, il·elle poursuit et consolide les transformations engagées afin de renforcer durablement la qualité, l'efficience et l'attractivité des EPSC.

À ce titre, il·elle est notamment chargé·e de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des Écoles en concertation avec les autorités provinciales, les zones de secours et les partenaires institutionnels
• Poursuivre la modernisation de l'organisation et des processus internes dans une logique d'amélioration continue
• Développer une gouvernance partenariale avec les zones de secours et assurer une concertation régulière avec l'ensemble des parties prenantes
• Garantir une offre de formation de qualité, répondant aux besoins opérationnels et aux évolutions réglementaires
• Structurer la politique pédagogique, l'encadrement et le développement des formateur·rice·s
• Améliorer la planification des formations, leur qualité de service et leur sécurité
• Piloter les ressources humaines, financières, matérielles et logistiques des Écoles
• Développer les outils de pilotage, indicateurs de performance et la culture d'évaluation
• Accompagner les évolutions numériques, pédagogiques et organisationnelles de l'établissement

Gestionnaire stratégique: Développer et mettre en place des instruments de gestion et des outils de management afin de parvenir à un fonctionnement optimal des EPSC

Fonctionnaire dirigeant: Gérer plusieurs services et fixer une direction claire pour le secteur en accord avec la stratégie de l'Institution

Conseiller: Donner des conseils et faire des propositions concrètes sur les orientations stratégiques à prendre en lien avec une ou plusieurs expertises thématiques spécifiques

Sponsor: Conseiller, orienter, informer le·la chef·fe de projet dans la gestion du projet au quotidien et contribuer à la résolution de problèmes rencontrés par le·la chef·fe de projet, qui sont dans son domaine de compétence

Validateur de dossier: Donner une validation finale par rapport à un dossier et aux améliorations du processus

Représentant: Développer et/ou entretenir des relations avec un réseau d'expert·e·s, des partenaires et bénéficiaires des EPSC afin d’en faire connaitre ou d’en défendre la position

Pour une vision plus détaillée du poste, le descriptif de fonction peut vous être fourni, sur demande, à l’adresse daccota@province.namur.be

Employeur

Il y a 1 poste vacant au sein des Ecoles Provinciales de Sécurité Civile de la Province de Namur situé, Rue Henri Blès, 188-190 à 5000 Namur.

La Province de Namur est une institution regroupant quelques 1250 agents, 690 enseignants, 60 métiers, 50 services et établissements. Elle est implantée sur l’ensemble du territoire provincial namurois.

Les activités de la Province de Namur s’articulent autour de 3 administrations distinctes :

• L’Administration du secteur Culture et Vivre Mieux;
• L’Administration des services d'appui, services techniques et transition territoriale;
• L’Administration Provinciale de l’Enseignement et de la Formation.

Les Écoles Provinciales de Sécurité Civile (ESPC) regroupent le Centre de formation et de perfectionnement pour secouristes-ambulancier·ère·s