Technicien en instrumentation et Contrôle
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Vous faites preuve d’esprit analytique et vous êtes en mesure de proposer des solutions touchant à l’instrumentation et les systèmes de contrôle ? Vous êtes prêt à relever des défis complexes dans un environnement industriel de pointe ? Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone que ENGIE souhaite atteindre en 2045 ? Alors ENGIE, leader de la transition énergétique, a besoin de VOUS
Offre de poste
Technicien.ne en instrumentation et contrôle (M/F/X) – Centrale TGV du Sud : Amercoeur, Flémalle et Saint Ghislain.
Rémunération & avantages
- Un package salarial compétitif : le salaire minimum pour un jeune diplômé sans expérience est de 3 552,89 € brut, augmentant en fonction de l’expérience. Une augmentation salariale est appliquée chaque mois de janvier.
- Un contrat à durée indéterminée et de nombreux avantages supplémentaires :
- Chèque‑repas de 8 €
- Bonus collectif (montant du bonus relevé à 2 400 € en 2025)
- Prime sur le dividende (496,24 €)
- Intervention sur l’internet à domicile
- Un large panel d’assurances ; épargne‑pension, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, soins ambulatoires, fond social, etc.
- Indemnités de déplacement, mobilité et rôle de garde
- Réduction de 30 % sur votre facture d’énergie
- Garantie de revenus d’un an en cas de maladie ou d’accident
- Flexibilité : un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances
- Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien‑être, l’inclusion et la diversité où chacun peut être soi‑même
Vos responsabilités
- Exécuter des travaux d’entretien, de dépannage et de modification d’équipements électriques, d’instrumentation et de systèmes de contrôle de commande (DCS et PLC).
- Participer au diagnostic des problèmes d’instrumentation ou de système de contrôle‑commande et mettre en œuvre la solution.
- Intervenir aussi sur des équipements électriques tels que vannes motorisées, câblage de puissance, installations de relaisage, servomoteurs, appareils et circuits de mesures, automates programmables.
- Assurer la préparation et la consolidation technique et administrative de ces interventions pour vous-même ou pour des sociétés tierces.
- Rédiger des rapports décrivant les interventions réalisées.
- Être susceptible, d’une part, d’entrer dans un rôle de garde (une semaine sur cinq) et d’autre part, d’être appelé à vous déplacer sur d’autres sites en Wallonie.
- Porter une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous.
Votre profil
- Être bachelier (A1) en Automation ou titulaire d’un diplôme (A2) en Automation avec une expérience effective dans ce domaine.
- Avoir déjà une certaine expérience sur la maintenance d’instrumentation ou d’automates.
- Être autonome, bien organisé et avoir l’esprit d’équipe.
- Être prêt à s’investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution.
- Maîtriser le français (oral et écrit) et avoir une compréhension de base de l’anglais technique.
- Savoir utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook…) et connaître SAP (modules MM & PM) constitue un atout.
Contact RH
Ilina Petrovska – ilina.petrovska @engie.com
Notre processus de recrutement
- Courte conversation de présélection sur Teams avec le Talent Acquisition Partner.
- Entretien approfondi avec les RH sur Teams ou sur site avec le Talent Acquisition Partner.
- 1 heure de questionnaires et exercices de raisonnement abstrait en ligne.
- Entretien final avec votre futur manager sur site.
- Proposition de contrat.
Plus sur nous
ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons proactivement un environnement inclusif qui non seulement embrasse, mais célèbre la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous visons à leur offrir un environnement de travail sûr et inclusif dans lequel ils se sentent autonomisés pour s'épanouir et exceller.
Rejoignez-nous et embarquez dans l'aventure du siècle. Soyez un acteur de la transition, accomplissez davantage et changeons notre monde C'est notre réalité. Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler de changement, nous le concrétisons
Business Unit : GBU Renewables & Flexible Power
Division : GEN Europe – Belgium
Legal Entity : ELECTRABEL
Expérience professionnelle : Junior (expérience < 3 ans)
Niveau d’études : Qualification technique
Entreprise : ENGIE