Coördinator van het klimaatactieplan

Onderneming

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten,... Je vindt meer informatie over ons bestuur en de laatste nieuwtjes op www.anderlecht.be

Onderneming

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten,... Je vindt meer informatie over ons bestuur en de laatste nieuwtjes op www.anderlecht.be

Functie

Je werkt als klimaatcoördinator binnen het departement Stadsontwikkeling, bij de dienst Stedelijke Ontwikkeling en Mobiliteit. De voorgestelde functie wordt gesubsidieerd door Leefmilieu Brussel om de coördinatie van de klimaatactieplannen in de Brusselse gemeenten te kunnen voortzetten, ondanks de moeilijke budgettaire context. Een overeenkomst regelt de huidige subsidie, omschrijft je taken en waarborgt de financiering van je functie tot eind augustus 2027.

Onderneming

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten,... Je vindt meer informatie over ons bestuur en de laatste nieuwtjes op www.anderlecht.be

Functie

Je werkt als klimaatcoördinator binnen het departement Stadsontwikkeling, bij de dienst Stedelijke Ontwikkeling en Mobiliteit. De voorgestelde functie wordt gesubsidieerd door Leefmilieu Brussel om de coördinatie van de klimaatactieplannen in de Brusselse gemeenten te kunnen voortzetten, ondanks de moeilijke budgettaire context. Een overeenkomst regelt de huidige subsidie, omschrijft je taken en waarborgt de financiering van je functie tot eind augustus 2027.

Taken

Het gemeentelijke Klimaatactieplan 2023-2030 coördineren

• De transversale werkgroepen opzetten en coördineren die nodig zijn voor de uitvoering, evaluatie en actualisering van het KAP; daarbij betrek je de diensten en partners die verantwoordelijk zijn voor de actiefiches, het directiecomité en het college.
• De uitvoering van de maatregelen uit het KAP opvolgen.
• De maatregelen uit het KAP evalueren aan de hand van indicatoren.
• De in het KAP opgenomen maatregelen actualiseren.
• Waken over de samenhang tussen de uitgevoerde acties en de vastgelegde doelstellingen.
• Zorgen voor een verscheidenheid aan behandelde thema's en een evenwichtige spreiding van de acties over het gemeentelijke grondgebied.

Communiceren en de actoren op het grondgebied mobiliseren

• Samenwerkings- en participatieprocessen met lokale actoren (burgers, verenigingsleven, lokale ondernemingen, enz.) coördineren, stimuleren en dynamiseren. Dit gebeurt onder meer in overleg met het Participatiehuis en wordt afgestemd op de andere participatieprocessen die de gemeente organiseert.
• De initiatieven ondersteunen die het Gewest aan lokale actoren aanbiedt, in het bijzonder ‘Vooruit met de wijk’.
• Intern en extern communiceren, in samenwerking met de gemeentelijke communicatiedienst, om verschillende doelgroepen te sensibiliseren en de geboekte vooruitgang en positieve vooruitzichten in de kijker te zetten.

De klimaatsubsidie 2026 beheren

• Het finaal activiteitenverslag in verband met de subsidie voorbereiden en in juni 2027 (en uiterlijk vóór eind august) intern en aan de subsidiërende overheid voorleggen. Daarbij benadruk je hoe het klimaatplan concreet wordt uitgevoerd en welke meerwaarde de functie van coördinator Klimaatplan biedt.
• De administratieve en financiële stukken voor de uitbetaling van de subsidie voorbereiden en verzamelen, voornamelijk bewijsstukken, betalingsbewijzen, inventaris van de uitgaven en schuldvorderingen.
• Toezien op de naleving van de communicatieverplichtingen zoals beschreven in de subsidieovereenkomst.
• Deelnemen aan opleidingen, coördinatievergaderingen en ervaringsuitwisselingen die worden georganiseerd door Brulocalis en Leefmilieu Brussel.

Profiel

• Je hebt een masterdiploma dat verband houdt met de functie.
• Je beschikt over relevante beroepservaring op het vlak van klimaat, milieu, duurzame ontwikkeling of energietransitie.
• Een bijkomende opleiding in milieubeheer of klimaat (bijvoorbeeld als energieverantwoordelijke) is een pluspunt. Ook een erkende opleiding tot eco-adviseur is een troef. Je hebt een goede kennis van de klimaat-, energie- en milieu-uitdagingen en van de mogelijkheden om op lokaal niveau actie te ondernemen.
• Ervaring binnen een gemeentebestuur is sterk gewenst, gelet op de noodzaak om de werking van de overheid en de specifieke uitdagingen van het beheer van een gemeentelijk grondgebied te kennen.
• Je kunt vlot werken met gegevens over de uitstoot van broeikasgassen