Recruiter Engineering | Groot-Bijgaarden

Il y a 1 semaine

GrootBijgaarden, Vlaams-Brabant, Belgique Select HR Temps plein 45 000 € - 65 000 € Contrat

Select HR is een internationale HR-specialist met een sterke reputatie in kwalitatieve rekrutering en selectie. Onze consultants zijn echte partners voor onze klanten, van KMO’s tot internationale marktleiders. Voor ons kantoor in Groot-Bijgaarden zoeken we een gedreven Recruiter die zich focust op de rekrutering van High Technics / Engineering profielen – denk aan ingenieurs, technische projectleiders, R&D-experten, automation engineers, en andere gespecialiseerde technische functies.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Op innovatieve wijze technische profielen aantrekken via targeted sourcing, job boards, sociale media en nicheplatformen.
  • Begeleiden van het volledige selectieproces: van diepgaande intakegesprekken met de klant tot gestructureerde interviews en technische assessments met kandidaten.
  • In kaart brengen van technische competenties en soft skills via testen en referentiechecks.
  • Adviseren van klanten over het aantrekken van schaarse technische profielen, het herkennen van potentieel en het optimaliseren van hun employer branding.
  • Actief uitbouwen en onderhouden van een netwerk van technische professionals en bedrijven.
  • Nauw samenwerken met collega’s uit HR Advisory en Projectsourcing om klanten volledig te ondersteunen.

Wat we bieden

  • Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
  • Maaltijdcheques ter waarde van €7 (eigen bijdrage van €1,09) per gewerkte dag.
  • Forfaitaire onkostenvergoeding van €35 netto per maand + €80 voor thuiswerken.
  • Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering, gefinancierd door Select HR.
  • Bonus volgens het bonusplan van Select HR.
  • Een GSM-abonnement.
  • Een laptop.
  • Flexibele werkuren en de mogelijkheid om na je inwerkperiode 2 dagen per week vanuit huis te werken.

Functie-eisen

  • Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische of HR-richting.
  • Affiniteit met technische sectoren zoals engineering, industrie, productie of R&D.
  • Gedreven, leergierig en veerkrachtig: je ziet uitdagingen als kansen.
  • Communicatief sterk, zowel naar klanten als kandidaten.
  • Resultaatgericht, gestructureerd en in staat meerdere processen tegelijk te managen.
  • Je hebt ervaring in recruitment of in een commerciële/technische functieën met het sourcen via Linkedin.