Chef de Comptes Junior – Numérique
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Tu veux propulser ta carrière commerciale au sein d'une entreprise innovante qui transforme le secteur de la métallurgie grâce à la numérisation ?
Notre client t'ouvre ses portes à Awans pour maximiser ton potentiel.
Rejoins une équipe dynamique où ton esprit d'initiative et ta passion pour le digital font la différence au quotidien.
Notre client, fière entité d'un groupe international, fournit depuis plus de 73 ans des produits métallurgiques de haute qualité.
Véritable précurseur numérique dans son secteur, l'entreprise se positionne comme un partenaire de confiance axé sur la croissance et l'innovation constante.
principales responsabilités
Développer et chouchouter ton propre portefeuille de clients grâce à une approche proactive et un solide sens commercial.
Anticiper les besoins du marché en utilisant un outil CRM de pointe pour optimiser chaque interaction.
Collaborer activement avec les experts produits pour apporter des solutions techniques sur mesure.
Faire équipe avec les sales managers sur le terrain pour assurer une synergie commerciale parfaite.
Diffuser la culture digitale de l'entreprise auprès de tes partenaires pour stimuler l'innovation.
qualifications
Tu possèdes impérativement un diplôme de niveau bachelor ou équivalent.
Tu maîtrises parfaitement le néerlandais avec un niveau C1 minimum pour échanger couramment (oralement et par écrit).
Tu affiches un profil junior enthousiaste, prêt à apprendre et à évoluer.
Tu possèdes une affinité naturelle pour la numérisation et les nouvelles technologies.
Tu fais preuve d'autonomie après une solide formation interne complète.
Prêt à relever ce défi et à propulser ta carrière de junior accountmanager sales ? Nous t'accompagnons à chaque étape de ce recrutement bienveillant.
Postule dès maintenant pour nous rencontrer rapidement.
office.liege.luxembourg@randstad.be
04/2305020
Numéros d'agrément:W. INT.017/A.94-A.153
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Un salaire mensuel attractif prévu à partir de 2900 € selon ton expérience.
Un package d'avantages extra-légaux comprenant des chèques-repas, une assurance groupe et une hospitalisation.
Un treizième mois complet et des jours de vacances extra-légaux pour te ressourcer.
Un excellent équilibre de vie avec la possibilité de réaliser deux jours de télétravail par semaine.
Un accès à l'Academy de notre client pour développer continuellement tes compétences professionnelles.
Un environnement de travail moderne et facilement accessible sans les soucis de trafic.
