CONSEILLER-CADRE EN APPRENTISSAGE – STAGES MÉDICAUX ET PHARMACEUTIQUES

Lieu de travail : Centre administratif de la rue Saint-Laurent

Identification des besoins

CONSEILLER-CADRE EN APPRENTISSAGE – STAGES MÉDICAUX ET PHARMACEUTIQUES

Statut : Temps complet Durée : (Permanent- temps complet)

Salaire : Classe 37
(Min.:91 837$ | Max.:119 388$) Affichage : du 23 septembre 2026
au 4 octobre 2026

Quart : jour

* CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024 *

Appel de candidatures – Conseiller-cadre en apprentissage – Stages médicaux et pharmaceutiques

Statut de poste : Permanent – Temps complet

Territoire : RLS Suroît

Télétravail : Hybride

Port d’attache : Centre administratif de la rue Saint-Laurent

Rémunération : Classe 37 (minimum 91 837 $ | maximum 119 388 $)

Mission

La mission de Santé Québec est principalement d’offrir des services de santé et de services sociaux par l’entremise d’établissements publics ainsi que de coordonner et de soutenir l’activité des établissements privés et de certains autres prestataires de services. Son rôle sera de s’occuper des opérations et de la performance des activités du réseau afin d’assurer la satisfaction des usagers et des usagères.

AVANTAGES

Pourquoi vous joindre à nous?

• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, régime d’assurance collective et régime de retraite de la fonction publique, accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l’accès à des spas ; et plus encore
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle

Description

La conseillère-cadre en apprentissage – stages médicaux et pharmaceutiques travaille de manière étroite et concertée avec la Direction médicale et des services professionnels, les milieux cliniques, les GMF-U, les universités partenaires ainsi que les équipes internes afin de soutenir le développement, la coordination et le rayonnement de l’enseignement médical et pharmaceutique au sein de l’établissement. Elle a pour mandat de contribuer à l’implantation de la mission universitaire et de la culture académique, de structurer les processus administratifs liés à l’accueil et au cheminement des étudiants, externes, résidents et stagiaires en pharmacie, et de favoriser l’amélioration continue de l’expérience étudiante et de l’expérience des chargé·es d’enseignement.

• Analyser, planifier et optimiser l’organisation administrative des stages médicaux et pharmaceutiques, incluant l’accueil, l’intégration et le suivi des étudiants, externes et résidents dans les différents milieux de l’établissement
• Établir et maintenir des collaborations efficaces avec les universités, les GMF-U, les directions cliniques et les partenaires internes et externes afin d’assurer une coordination fluide des activités d’enseignement et le respect des ententes en vigueur
• Développer des outils, indicateurs et pratiques d’amélioration continue visant à soutenir la qualité de l’expérience étudiante, la diffusion de la culture d’enseignement, la reddition de comptes et le développement de partenariats liés aux stages médicaux et pharmaceutiques
• Travailler en complémentarité avec la pharmacienne responsable des stages ainsi qu’avec les milieux cliniques, lesquels conservent la responsabilité de la sélection des stagiaires, de la supervision clinique, de la capacité d’accueil et du choix des milieux

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe dynamique, engagée et profondément humaine, composée d’APPR et de professionnelles administratives qui soutiennent, à travers leurs expertises complémentaires, l’accueil, l’intégration et l’expérience d’apprentissage des étudiants et stagiaires au sein de l’organisation.

Soudée et solidaire, cette équipe se distingue par sa collaboration, sa rigueur, sa créativité et son entraide constante. Ensemble, ses membres contribuent à faire rayonner la mission de l’apprentissage et à la propulser à un autre niveau, au bénéfice des milieux cliniques, des partenaires scolaires et de l’expérience étudiante.

Choisir d’être gestionnaire à Santé Québec Montérégie-Ouest c’est :

• Intégrer une organisation guidée par des valeurs de respect, d’engagement, de collaboration, de bienveillance et d’excellence
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie per