Autisme Vlaanderen zoekt een Fondsenwerver

26-10-26

Autisme Vlaanderen zoekt een enthousiaste fondsenwerver met organisatietalent en een passie voor marketing die mee het verschil wil maken voor mensen met autisme

Autisme Vlaanderen is een organisatie voor en door mensen met autisme en de mensen die hen graag zien. We verbinden, versterken en vertegenwoordigen mensen, zodat autisme gezien en gewaardeerd wordt als een vanzelfsprekend onderdeel van menselijke diversiteit, en iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om te leven op een manier die bij hem of haar past.

We willen onze fondsenwerving de komende jaren verder uitbouwen. We hebben een betrokken achterban, een groot bereik en heel wat kansen om meer mensen bij onze werking te betrekken. Daarom zoeken we een gedreven fondsenwerver die bestaande activiteiten versterkt en nieuwe initiatieven opzet.

Als je zin hebt om hier je schouders onder te zetten en samen te werken in een gedreven neurodivers team, lees dan snel of jij diegene bent die wij zoeken.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

Je helpt onze fondsenwerving verder uitbouwen. Je haalt meer uit wat we vandaag al doen, zet nieuwe programma's en campagnes op en zorgt ervoor dat alles goed georganiseerd en opgevolgd wordt. Je werkt hiervoor nauw samen met de directeur, je collega's en externe partners. Je haalt het maximale uit onze bestaande fondsenwerving.

• Je stuurt het externe bureau dat ons direct-mailprogramma beheert aan. Je volgt de resultaten op, je geeft feedback op de fondsenwervende brieven en stuurt bij waar nodig.
• Je ondersteunt onze werking rond grote schenkers (middle en major donors). Je identificeert interessante contacten, maakt donorprofielen op en bereidt persoonlijke gesprekken voor zodat de directeur ermee aan de slag kan.
• Je helpt onze legatenwerking verder ontwikkelen en neemt initiatieven om de instroom van geïnteresseerden te verhogen.
• Je bent het aanspreekpunt voor mensen die een actie willen opzetten. Je zorgt voor een warm welkom en begeleidt hen waar nodig.

Je bouwt mee aan nieuwe fondsenwervingskanalen en programma's.

• Je zet projecten op rond leadgeneratie en conversie: hoe maken we van geïnteresseerde contacten betrokken supporters en schenkers? Je werk flows uit, werkt deze uit samen met de betrokken collega’s of met externe partners.
• Je ontwikkelt en beheert donorjourneys, zodat nieuwe contacten en schenkers op een goede manier worden verwelkomd en opgevolgd.
• Je organiseert campagnes om bestaande contacten, leden en andere betrokkenen te converteren naar donateurs.
• Je brengt in kaart welke gegevens, tools en ondersteuning nodig zijn om deze processen goed te laten verlopen. Je werkt hiervoor samen met de collega die verantwoordelijk is voor ons CRM-systeem.
• Je zoekt en selecteert externe partners, zoals telemarketingbureaus. Je stuurt hen aan en volgt hun werking en resultaten op.

Je zorgt ervoor dat projecten en processen goed verlopen.

• Je neemt initiatief en vertaalt ideeën naar concrete projecten en acties.
• Je beheert fondsenwervende projecten en processen van A tot Z: van voorbereiding en planning tot uitvoering, opvolging en evaluatie.
• Je houdt verschillende projecten tegelijk op koers en bewaakt afspraken, timing en budgetten.
• Je werkt samen met collega's en stuurt externe partners aan om alles vlot te laten verlopen.
• Je gebruikt cijfers en resultaten om bij te sturen en onze fondsenwerving voortdurend te verbeteren.

Wat heb je nodig om dit goed te doen?

Zeker nodig

• Je bent een doener: je neemt initiatief, ziet kansen en zorgt dat ideeën ook echt uitgevoerd worden.
• Je hebt talent voor projectmanagement en werkt graag gestructureerd: plannen, overzicht houden, prioriteiten stellen en afspraken opvolgen.
• Je hebt een (performance) marketingmindset: je denkt vanuit doelgroepen, engagement en resultaten.
• Je werkt graag met cijfers en kan data analyseren, interpreteren en gebruiken om acties te verbeteren.
• Je kan zelfstandig werken én goed afstemmen met collega's en externe partners.
• Je aarzelt niet om de telefoon te nemen en iemand aan te spreken.
• Je hebt interesse in onze missie en staat open voor autismevriendelijke communicatie.

Belangrijk in deze job

• Je kan verschillende projecten tegelijk beheren zonder het overzicht te verliezen.
• Je bent ondernemend, praktisch ingesteld en zoekt graag naar oplossingen.
• Je denkt graag mee over hoe we meer mensen kunnen bereiken, overtuigen en duurzaam betrekken.
• Je communiceert vlot en durft mensen aan te spreken, afspraken te maken en partners aan te sturen.
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Je staat open voor feedback, leert graag bij en kan inspelen op veranderende omstan