HR Verantwoordelijke | Payroll, Werving
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Bold HR in Nieuwpoort zoekt een HR-verantwoordelijke met focus op personeelsbeheer van arbeiders (PC 124), loonadministratie en rekrutering. Je werkt nauw samen met de directie, projectleiders en arbeiders en combineert mensgerichtheid met duidelijke communicatie.
Daarnaast ontwikkel je employer branding, opleidingen en HR-processen, organiseer onboarding en stagebegeleiding, en onderhoud contacten met onderwijsinstellingen.
-
Payroll Specialist
Il y a 5 jours
Nieuwpoort, Flanders, Belgique Conessence Temps pleinAls Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor de Belgische en internationale payroll en HR-administratie. Je optimaliseert processen, beheert extralegale voordelen en fleet, en waakt over compliance. Een uitdagende rol in een groeiende scale-up.
-
Payroll & Operations Specialist - €4.000 - €4.500 Per Maand
Il y a 5 jours
Nieuwpoort, Flanders, Belgique EdConsult Temps pleinU bent verantwoordelijk voor personeelsadministratie, maandelijkse payroll, en het toepassen van Belgische wetgeving. Daarnaast analyseert u HR- en looncijfers, genereert u rapporten en ondersteunt u budgetbesprekingen. Met groeiambitie kan de rol strategischer worden, waarbij u HR-projecten leidt en management adviseert.
-
Payroll Specialist
Il y a 5 jours
Nieuwpoort, Flanders, Belgique Adecco Temps pleinAls Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor de Belgische en internationale loonverwerking en HR-administratie. Je coördineert met sociaal secretariaat en partners, optimaliseert processen en rapporteert aan het management.
-
Senior Lonen Specialist
Il y a 5 jours
Nieuwpoort, Flanders, Belgique Familiale Onderneming Temps pleinAls Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor de Belgische en internationale loonverwerking en HR-administratie. Je coördineert met sociaal secretariaat en partners, optimaliseert processen en rapporteert aan het management.