Conseiller en prévention

Conseiller·ère en prévention de niveau II

Le groupe Terre compte plus de 450 travailleurs et travailleuses au seinde 16 entreprises d’économie sociale actives dans les métiers de larécupération, de la construction, de la coopération internationale, du logementet de l’accompagnement social.

Le groupe développe des entreprises proposant des emplois stables à despersonnes en situation d’insertion, permettant à leurs travailleur·euse·s departiciper directement à la gouvernance du groupe et à des projets d’éducationà la citoyenneté.

Groupe Terreasbl regroupe les services transversaux (direction générale, servicefinancier, service du personnel, service technique, serviceéducation-communication et service IT).

Vous conseillez et accompagnez, en touteindépendance, les directions, les responsables et les travailleurs dans laprévention des risques professionnels et l’amélioration du bien-être autravail.

Par votre présence sur le terrain et votreapproche participative, vous contribuez à faire de chacun un acteur de laprévention et de la sécurité au sein des entreprises du groupe.

Vos responsabilités:

• Analyser lesrisques sur le terrain et proposer des mesures de prévention adaptées auxactivités.
• Contribueraux plans de prévention et assurer le suivi des actions avec les responsables.
• Conseillerles équipes et associer les travailleurs à l’amélioration de la sécurité et desconditions de travail.
• Participer àl’accueil sécurité et animer des actions de sensibilisation accessibles à tous.
• Donner unavis sur la sécurité lors des achats d’équipements, des aménagements et desnouveaux projets.
• Analyser lesaccidents et incidents et recommander des mesures pour éviter leur répétition.
• Assurer laveille réglementaire, le suivi administratif et la collaboration avec lesintervenants externes.

Votre profil

• Vous avezréussi la formation de conseiller·ère en prévention de niveau II.
• Vous saveztraduire la réglementation en actions concrètes et adaptées au terrain.
• À l’écoute etpédagogue, vous adaptez votre communication à des profils variés.
• Vous faitespreuve d’assertivité et savez convaincre pour mobiliser les équipes autour dela prévention.
• Votre senspratique vous permet de proposer des solutions réalistes et efficaces.
• Autonome,organisé·e et rigoureux·euse, vous gérez vos priorités et assurez le suivi desactions.
• Vous agissezavec intégrité et indépendance et faites preuve de discrétion dans letraitement des informations.
• Voussouhaitez vous investir dans un groupe d’économie sociale au fonctionnementparticipatif.
• Vous êtesdisposé·e à vous déplacer régulièrement sur les différents sites du groupe.

Notre offre

Conditions de travail

• Un CDI
• Un lieu de travailprincipal situé au Parc industriel des Hauts-Sarts à Herstal
• Unerémunération attractive assortie d’une voiture de société, d’une cartecarburant, d’un ordinateur portable, d’un smartphone, de chèques-repas de 8 €,d’une prime de fin d’année et de la possibilité de souscrire une assurancehospitalisation à un tarif de groupe.
• 20 jours decongés légaux et 12 jours de RTT pour une année complète à temps plein.

Notre proposition

• Un projetprofessionnel diversifié au service des entreprises du groupe.
• Un réeléquilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Rue de Milmort, 690
4040 Herstal
Tél +32 (0) 4 240 58 58