Hoofdverpleegkundigen - Rusthuizen Ref: 2026-08INFICHEF-CER M/V/X

Hoofdverpleegkundigen - Rusthuizen Ref: 2026-08INFICHEF-CER M/V/X

Referentie 5922058 |Gecreëerd op 10 augustus 2026

• Beroepengroep : Gezondheid / Paramedisch - Verpleegkunde

Beschrijving van het bedrijf

HET OCMW VAN SCHAARBEEK IN HET KORT:

• Het 2e grootste OCMW van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
• Een managementcultuur die berust op de principes van welwillendheid, respect, rechtvaardigheid en vernieuwing.
• Een aangename werkplaats die bereikbaar is met het openbaar vervoer.
• Meer dan 1000 werknemers waarvan 350 socioprofessionele inschakelingsmedewerkers.
• Het OCMW van Schaarbeek voert een beleid van diversiteit, non-discriminatie en gelijke rechten. Wij garanderen voor alle kandidaten een gelijke behandeling en toegang tot de selecties. De bekwaamheden zijn doorslaggevend, en dit ongeacht de leeftijd, de afkomst, de handicap, het geslacht of de seksuele geaardheid.
• Personen met een handicap die redelijke aanpassingen vereisen m.b.t. het selectieproces of de uitoefening van de functie worden gevraagd dit te vermelden in hun kandidatuur, zodat we er zo goed mogelijk rekening mee kunnen houden.

RUST- EN VERZORGINGSTEHUIS DE KRIEKENBOOMGAARD

Het RVT `De Kriekenboomgaard' bevindt zich in Schaarbeek vlakbij de site Paul Brien van het Brugmannziekenhuis. De woonstructuur voor ouderen telt 135 erkende bedden (120 RVT-bedden en 15 ROB-bedden) verdeeld over drie verdiepingen met 69 eenpersoonskamers en 33 dubbele kamers. De Kriekenboomgaard verwelkomt de bewoners in een aangenaam en vredig kader. Alle verdiepingen beschikken over een zithoek, eetzaal en terrassen. Op het gelijkvloers is het gezellig vertoeven in de cafetaria, de tv-zaal en het restaurant met een rechtstreekse toegang tot de groene tuin. Ontdek het RVT via deze link: www.lacerisaie1030.com

Beschrijving van de functie

Als hoofdverpleegkundige heeft u de volgende taken:

• Het verpleegkundige zorgbeleid toepassen en omzetten en verpleegkundige zorgen verlenen aan de bewoners
• Instaan voor het dagelijkse management van het verplegend en verzorgend personeel
• Zorgen voor een efficiënte organisatie van het werk, meewerken aan de opstelling van de uurregelingen en planningen
• Meewerken aan het uitwerken van tools om de werklast te evalueren
• Luisteren naar het zorgpersoneel, dit personeel evalueren en als scheidsrechter optreden voor het zorgpersoneel in het kader van de evaluatiecyclus
• De behoeften analyseren en evalueren en deelnemen aan personeelsbeslissingen
• De continuïteit van de opleidingen van de teams garanderen
• Een aangename werksfeer en vertrouwensrelatie tussen het zorgteam, de bewoners en hun families bevorderen
• De discretieplicht naleven en het beroepsgeheim toepassen
• De principes van het leefproject integreren in de verschillende aspecten van het werk en het leven in het rusthuis
• Instaan voor de coördinatie van het multidisciplinaire werk van het verplegend en paramedisch personeel, van het reactiveringspersoneel, van de kinesisten en zorgkundigen door beschikbare middelen te mobiliseren, ontwikkelen en optimaliseren
• De opnames van nieuwe bewoners organiseren
• Erop toezien dat het verpleegkundig, paramedisch, kinesitherapeutisch en psychosociaal dossier up-to-date is
• Erover waken dat er aan de in het zorgplan opgenomen behoeften op het vlak van kinesitherapie, ergotherapie en logopedie wordt tegemoet gekomen
• In samenwerking met de coördinerend arts en met de coördinerend hoofdverpleegkundige: het multidisciplinaire overleg organiseren dat minstens om de twee maanden plaatsvindt
• Voorstellen doen i.v.m. het voedingsbeleid, de fixatie en/of isolatie van bewoners, het beheersen van zorginfecties, de preventie van doorligwonden en chronische wonden, mond- en tandzorg, incontinentieproblemen en palliatieve zorgen en de tenlasteneming van patiënten die aan dementie lijden
• De voorschriften, de levering, aflevering, bewaring en verdeling van geneesmiddelen organiseren in samenspraak met de apothekers
• Aan de verschillende werkgroepen deelnemen en helpen bij de opstelling van het kwaliteitsprogramma

Diploma's en kennis:

• Over een graduaat verpleegkunde beschikken. Het gevraagde diploma of certificaat moet uitgereikt zijn door een Belgische onderwijsinstelling die erkend is door een van de gemeenschappen van het land. Werd uw diploma/certificaat in het buitenland uitgereikt, dan kunt u ook deelnemen als u een gelijkwaardigheidsattest voor dit diploma/certificaat heeft bekomen dat uitgereikt is door een van de Gemeenschappen.
• Voor personen van buiten de EU: verblijfsvergunning met onbeperkte arbeidsvergunning of vrijgesteld zijn van een arbeidsvergunning
• Kennis van de andere landstaal hebben (in het bezit zijn van het Selorbrevet of b