Technieker Electromechanica 'Spoormachines''

Technieker Electromechanica 'Spoormachines'' Beschrijving van de vacature Technieker Electromechanica 'Spoormachines''

DE JOB

Ben je gepassioneerd door technologie, elektriciteit of mechanica? Sluit je aan bij Infrabel als Technieker Elektromechanica Je werkt mee aan het onderhoud en de inspectie van spoorwegmachines (On Tracks Machines - OTM).

Jouw Rol:

• Uitvoeren van controles en reparaties op het gebied van hydrauliek, pneumatiek, elektriciteit, automatisering en/of elektromechanica.
• Diagnoses stellen van storingen.
• Externe techniekers begeleiden.
• Zorgen voor de veiligheid, netheid en operationele staat van de OTM’s.
• Bijdragen aan de verbetering van de efficiëntie en klanttevredenheid.
• Actief meewerken aan het besturen van deze unieke machines tijdens werven.
• Bereidheid om in onregelmatige dienst te werken.
• Flexibel inzetbaar voor wachtdiensten.

Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.

JOUW PROFIEL

Je hebt:

• Een diploma BSO (doorstroomfinaliteit – OK4 of arbeidsmarktfinaliteit OK3 na 7e jaar) of TSO (dubbele finaliteit – OK4) in (elektro)mechanica, elektriciteit of gelijkwaardig.
• Of een attest van relevante, technische vaardigheden in (elektro)mechanica, elektriciteit.
• Of 2 jaar relevante ervaring.

En:

• Interesse en/of basiskennis in elektromechanica, automatisering, pneumatiek en/of hydrauliek.
• Kennis of ervaring met spoorwegmaterieel, auto's, vrachtwagens, landbouwmachines of techniek zijn een pluspunt.
• Strikte toepassing van veiligheidsrichtlijnen zijn voor jou essentieel.
• Leergierigheid en motivatie om bij te leren
• Nauwkeurigheid, precisie en orde in het werk.
• Teamspirit en zelfstandigheid in het werk.
• Rijbewijs B ( Heb je enkel een rijbewijs voor een automatische wagen ? Geen probleem : wij voorzien de opleiding om een handegeschakeld rijbewijs te behalen).
• Basiskennis van het Frans is een pluspunt.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job,
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan duurzame mobiliteit.
• Je krijgt talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Inez Bienvenu | Inez.bienvenue@hr-rail.be