Meestergast

Taken en verantwoordelijkheden

Wat houdt de functie in?

• Aansturen en coachen van een team van ±10 medewerkers (mecaniciens, lassers en monteurs)
• Technische ondersteuning bieden en collega’s helpen bij complexe diagnoses
• Kwaliteit, efficiëntie en correcte werkmethodes bewaken
• Ongeveer 70% administratief werk, werkplaatsorganisatie en personeelsplanning
• Ongeveer 20% hands-on meewerken
• Om de 6 weken neem je deel aan het permanentiesysteem: één volledige week van thuis uit na de werkuren en tijdens het weekend, waarbij je eerst telefonisch ondersteunt en indien nodig ter plaatse rijdt.

Planning & opvolging

• Voorbereiden en opvolgen van werkfiches
• Controleren van correcte registratie van onderdelen en uitgevoerde werken
• Afstemmen van planning met interne diensten
• Zorgen voor een georganiseerde en gestructureerde werkplaats

Veiligheid & aanspreekpunt

• Mee waken over veiligheid in het atelier
• Voorbereiden en begeleiden van toolboxmeetings

Profiel kandidaat

Voor Deze Rol Vragen We Het Volgende Van Je

• Een technische achtergrond, zoals een diploma in mechanica of vergelijkbare ervaring, is vereist.
• Ervaring als autotechnieker, diagnosetechnieker of serviceadviseur is een must. Je hebt de ambitie om verder te groeien in deze rol.
• Leidinggeven aan mensen ligt je goed.
• Technische plannen lezen en begrijpen is voor jou vanzelfsprekend.
• Veiligheid en kwaliteit staan bij jou voorop en je volgt werkprocedures strikt.
• Zelfstandig werken en samenwerken met collega’s gaan jou goed af.
• Nieuwe kennis en opleidingen pik je met plezier op.
• Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van Frans is een pluspunt.
• Een rijbewijs CE en ADR-attest zijn een troef.

What You Can Expect

• A competitive gross monthly salary of €3,500 to €4,700, depending on your experience, awaits you.
• Meal vouchers worth €8 for every working day.
• Group and hospitalization insurance are part of the package.
• A company car may be available, depending on further discussion.
• Annual eco vouchers worth €250.
• 28 days of annual leave per year.
• Clear communication and a direct reporting structure are guaranteed.
• You will become part of a respected family business.