Contract Engineer

Il y a 1 jour

Brussel, Brussel-Hoofdstad, Belgique Michael Page International (Belgium) Temps plein 90 000 € - 120 000 € Contrat

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Notre client est un acteur majeur de l'infrastructure et de la mobilité en Belgique, engagé dans des programmes d'investissement stratégiques visant à moderniser, sécuriser et développer des infrastructures critiques au service de la collectivité.

Piloter l'exécution et la performance d'un portefeuille de contrats stratégiques en garantissant le respect des objectifs techniques, financiers et opérationnels.
Négocier, analyser et gérer les modifications contractuelles (change requests), tout en veillant à leur mise en œuvre effective.
Assurer la coordination entre les équipes techniques, les achats, la logistique, les fournisseurs et les autres parties prenantes afin de sécuriser l'avancement des projets.
Définir et structurer les besoins contractuels pour les nouveaux projets, en collaboration avec les équipes métiers et les experts techniques.
Superviser les processus de commande, de livraison, de suivi budgétaire et de reporting au travers des outils de gestion de projet et ERP.
Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à optimiser les processus contractuels, la gestion des fournisseurs et la maîtrise des risques.

Diplôme d'Ingénieur (Civil ou Industriel) ou Master en Droit, Gestion, Achats ou discipline équivalente avec une forte affinité pour les environnements techniques.
Expérience confirmée dans la gestion de contrats complexes, la négociation commerciale ou la gestion de projets au sein d'environnements industriels, d'infrastructures ou techniques.
Solide capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision dans des contextes à forts enjeux.
Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes internes et externes.
Maîtrise du français ou du néerlandais avec une bonne connaissance de la seconde langue ; l'anglais constitue un atout.

Contrat à durée indéterminée (CDI).
Package de rémunération attractif assorti d'avantages extra-légaux compétitifs, d'une organisation flexible du travail et d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Réelles perspectives d'évolution et de développement à long terme
Fonction stratégique offrant une réelle visibilité sur des projets d'infrastructure majeurs et à impact sociétal.
Environnement stable, innovant et stimulant, favorisant l'apprentissage continu, le développement des compétences et l'évolution de carrière.